Functieomschrijving

We vragen een overtuigende adviseur bouwkunde die de cultuurhistorische waarden met liefde, doorzettingsvermogen en realiteitszin positioneert bij transformatieprocessen van rijksmonumenten.

Als adviseur bouwkunde adviseer je collega's en externe partijen over bouwkundige vraagstukken van monumenten. Dit houdt in dat je een bijdrage levert aan advisering bij onderhouds-, restauratie- en verduurzamings- en verbouwplannen en herbestemmingsopgaven. Daarnaast is een groot onderdeel van je werk de beoordeling van de aanvragen voor een instandhoudingssubsidie. Daarnaast voel je je thuis op de steiger en begeleidt je restauratiewerkzaamheden tijdens de uitvoering.

Als adviseur bouwkunde ben je ambassadeur van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, waarbij je respectvol en proactief optreedt. Je werkt daarbij nauw samen met een team waarin ook de disciplines architectuurhistorie, stedenbouw en archeologie zijn vertegenwoordigd. Je standplaats is in Amersfoort, maar je bent uiteraard ook veel in je regio aanwezig. Je werkgebied zal de komende jaren in Zuid-Holland zijn en in principe ben je door heel Nederland inzetbaar.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding bouwkunde en hebt aantoonbare ervaring/inzicht in het Nederlandse erfgoedstelsel.
• Bij voorkeur beschik je daarnaast over een post-HBO opleiding erfgoed.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, een innovatieve en open houding, en de bereidheid om samen te werken met collega's op het gebied van architectuurhistorie, stedenbouw, en mogelijk ook archeologie en historisch landschap.
• Je weet jouw kennis goed aan collega's over te dragen.
• Je staat open voor nieuwe zienswijzen en durft bestaande denkpatronen over bouwkunde en erfgoed in overleg met je collega's ter discussie te stellen, zowel inhoudelijk als procedureel.

Wij zoeken een collega die communicatief sterk is en beschikt over een gezonde doses empathie en overtuigingskracht en in staat is om met eigenaren van monumenten in gesprek te gaan en de weg kent binnen gemeenten. Goed kunnen onderhandelen en snel kunnen schakelen in complexe ontwikkelingstrajecten is hiernaast belangrijk in dit werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

• We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 2 januari 2025.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.