Binnen deze functie als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het recruitmentteam, dat bestaat uit drie andere Corporate Recruiters en twee Sourcers. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en aannemen van het nieuwe personeel. Samen met het HR-team en de Managers breng je in kaart welke vaardigheden en ervaringen vereist zijn. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. Uit:
- Het beheren van het volledige wervingsproces.
- Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
- Het samenwerken met de afdeling Marketing en Communicatie voor verschillende recruitmentmarketing activiteiten.
- Het bewaken van een positieve ervaring voor kandidaten gedurende het wervingsproces.
- Het wekelijks voeren van overleg met HR.
- Het geven van advies aan HR en de Teamleiders vanuit jouw expertise.
- Salaris afgestemd op jouw kwaliteiten van € 3.000,- tot € 4.500,- b.p.m.
- Binnen één jaar een contract bij onze opdrachtgever.
- Een extra ADV-vergoeding in geld, bij overname op contract 13 ADV dagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het uitstippelen van een loopbaan.
- Regelmatig worden er leuke personeelsuitjes georganiseerd.
- Pensioenregeling en 8,33% vakantiegeld.
- Opleidings- en cursusmogelijkheden via Trixxo.
- Je hebt een proactieve houding en werkt resultaatgericht.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het recruitment.
- Je beschikt over goede communicatievaardigheden.
Een groeiende high tech organisatie in de maakindustrie. Deze organisatie maakt fijnmechanische onderdelen voor diverse branches zoals de luchtvaart, automotive, machinebouw en voedingsmiddelenindustrie. Een platte organisatiestructuur met een informele, familiaire werksfeer. Deze organisatie valt onder een groep van bedrijven actief in de high tech en techniek. In 2024 verhuizen ze naar een nieuwe productielocatie in Veldhoven.
3000
- 4500