Juridisch administratief medewerker

Functieomschrijving

Betrokken, betrouwbaar, deskundig en verbindend te handelen. Met deze eigenschappen lever jij een bijdrage aan een snelle en persoonsgerichte afhandeling van opgelegde straffen. Zo geef jij invulling aan onze regierol in de strafrechtketen en hebt door onze taken en beslissingen impact op de samenleving.

Wat ga je doen?
Als Juridisch Administratief Medewerker speel jij een centrale rol in de executieketen. Je ziet er op toe dat ieder persoon zijn of haar straf volgens de juiste juridische kaders, in de juiste volgorde en naar persoonlijke omstandigheden ondergaat. Om dit te doen verzamel je de feiten en persoonsgegevens van een verdachte of veroordeelde. Deze informatie haal je op uit verschillende systemen en bij ketenpartners.

Binnen de gehele directie Executie krijg je een groot aantal dossiers voor de kiezen. Zowel kleine als grote dossiers met elk een andere context. Het is daarom belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Dit houdt in dat je mentaal weerbaar bent, bijvoorbeeld als het gaat om het controleren of aanvullen van aangrijpende dossiers.

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?
Voor deze functie zoeken we enthousiaste collega's die aan de slag gaan als Juridisch Administratief Medewerker. Collega's die een doel voor ogen zien, flexibel zijn, goed kunnen samenwerken en die nauwkeurig zijn.

Om succesvol te zijn in deze functie zien we graag het volgende terug in je profiel:

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau* waarbij een juridische opleiding de voorkeur heeft. Heb je een afgeronde HBO diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren;
• Het is een pré als je over juridische kennis van het executiedomein beschikt zodat je begrijpt wat er binnen de strafrechtelijke keten bedoeld wordt.

*Dit wordt getoetst aan de hand van een (online) assessment.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal 7
• DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week28
• Maximaal aantal uren per week36

Bijzonderheden

Wat bieden we jou?
Een waardevolle en uitdagende stap waarbij je terecht komt in een bevlogen team waar het komende jaar nog veel verandering en groei gaat plaatsvinden. Ook goed om te weten:

• De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Je valt onder de functiegroep 'Medewerker Verwerken en Behandelen';
• Hybride werken is geen probleem. Wel vragen we je om tijdens opleidingsdagen en tijdens het inwerktraject op kantoor te zijn;
• Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Deze vacature staat gelijktijdig open in fase 0 t/m 3 van het vacaturebeleid. Dit betekent dat de vacature extern is gepubliceerd. Interne kandidaten hebben echter voorrang op Rijksbrede kandidaten, gevolgd door externe geïnteresseerden.

In plaats van een traditionele motivatiebrief vragen wij je om antwoord te geven op de onderstaande (competentie)gerichte vragen. Dit helpt ons om op een objectieve manier een selectie te maken.

• Kun je een korte toelichting geven waarom je interesse hebt in deze functie en het CJIB?
• Kun je een voorbeeld geven van jouw aanpassingsvermogen die je hebt moeten inzetten in één van je vorige banen en/of studie?
• Kun je een toelichting (en een voorbeeld) geven welke rol je in een team aanneemt?