In deze rol geef je leiding aan een zorgteam dat verantwoordelijk is voor ongeveer 40 cliënten met een somatische zorgindicatie. Je bewaakt, samen met coördinerend verpleegkundigen, de kwaliteit van zorg en zet verbeteringen in gang waar nodig. Daarnaast ben je een coach voor het team, motiveer je hen om gezamenlijke doelen te behalen en creëer je een fijne, professionele werkomgeving.

Belangrijke verantwoordelijkheden:
•Aansturen en inspireren van je team om optimale zorg te bieden.•Bewaken van de kwaliteit van zorg en uitvoeren van HR-taken, zoals het voeren van functioneringsgesprekken en het stimuleren van ontwikkeling binnen het team.
•Opstellen en bewaken van (afdelings)plannen, budgetten en een optimale personele bezetting.
•Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie op locatieniveau.
Samen met collega-teamleiders en het locatie management werk je aan het verder professionaliseren van de organisatie en het verbeteren van de kwaliteit van zorg.

Voor interim-kandidaten:Start per januari voor een tijdelijke opdracht tot de zomer van 2024. Je focust op stabilisatie en optimalisatie binnen het team en draagt bij aan lopende trajecten.

Voor vaste kandidaten:Je bouwt niet alleen verder aan de zorgkwaliteit, maar speelt ook een sleutelrol in de lange termijn ontwikkeling van zowel het team als de locatie.