YPublic BV

Medewerkers: 11-50
Internationaal actief: Nee
Type: Recruitmentbedrijf
Opgericht in: 2014

De rol van de informatievoorziening binnen de overheid verandert snel. Naast de veranderende inzet van middelen en systemen is de rol van de informatieprofessional essentieel. YPublic ondersteunt overheidsorganisaties rond de inzet van (junior) informatieprofessionals. Deze informatieprofessionals bezitten de juiste kennis, competenties en vaardigheden om de overheid te ondersteunen in haar transitie naar een digitale informatievoorziening. Het is de visie van YPublic verbindingen te leggen tussen ambitieuze overheidsorganisaties en talenten of ervaren professionals. YPublic verbindt de publieke sector met recent afgestudeerde HBO/WO middels het innovatieve Traineeship Informatie Manager. Het gezamenlijk doel is te komen tot de inzet van (junior) informatiespecialisten die werken aan de optimalisatie van bedrijfsvoering en dienstverlening binnen overheidsorganisaties.

Wie zijn wij?

YPublic heeft jarenlange ervaring in het faciliteren van succesvolle (startende) carrières en mooie vervolgstappen binnen het vakgebied Informatiemanagement bij (semi) overheidsorganisaties. Door (Young) Professionals te doorgronden op basis van persoonlijkheid, mentaliteit, opleidingsniveau, competenties en drijfveren is YPublic in staat binnen organisaties het verschil te maken. Door middel van het ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling worden nieuwe carrière kansen geboden. Hierdoor genereert YPublic mooie carrièreperspectieven voor enthousiaste talenten en ervaren professionals. YPublic voorziet overheidsorganisaties in de behoefte aan hoogopgeleide medewerkers die organisaties ondersteunen met de ontwikkeling van haar digitale informatievoorziening!

Onze cultuur

Persoonlijk, Informeel & Professioneel

Jouw voordelen

De cultuur en de bedrijfsvoering van YPublic is gericht op het ontwikkelen, inzetten en ondersteunen van informatiespecialisten binnen een uitdagende omgeving. Medewerkers van YPublic zijn de ambassadeurs van het digitaal werken en nemen overheidsorganisaties mee in de transitie naar een nieuwe manier van werken. Middels innovatieve opleidingsconcepten worden de medewerkers van YPublic opgeleid om de voortrekkersrol te vervullen. Medewerkers van YPublic bezitten de kennis van ICT en Informatiemanagement en bijbehorende vaardigheden rond verandermanagement. Ze zijn in staat om een belangrijke bijdrage te leveren in het proces naar een digitale informatievoorziening. Opgedane kennis delen we met elkaar, dat vinden we belangrijk. YPublic stimuleert een omgeving waarbinnen overheidsorganisaties en professionals leren van elkaars ervaringen.De cultuur en de bedrijfsvoering van YPublic is gericht op het ontwikkelen, inzetten en ondersteunen van informatiespecialisten binnen een uitdagende omgeving. Medewerkers van YPublic zijn de ambassadeurs van het digitaal werken en nemen overheidsorganisaties mee in de transitie naar een nieuwe manier van werken. Middels innovatieve opleidingsconcepten worden de medewerkers van YPublic opgeleid om de voortrekkersrol te vervullen. Medewerkers van YPublic bezitten de kennis van ICT en Informatiemanagement en bijbehorende vaardigheden rond verandermanagement. Ze zijn in staat om een belangrijke bijdrage te leveren in het proces naar een digitale informatievoorziening. Opgedane kennis delen we met elkaar, dat vinden we belangrijk. YPublic stimuleert een omgeving waarbinnen overheidsorganisaties en professionals leren van elkaars ervaringen.