Young Global People

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Amstelveen
Opgericht in: 2005

Wist u dat slechts 1 tot 2 procent van alle leidinggevende functies wordt bezet door allochtonen? Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het percentage niet-westerse allochtonen onder de Nederlandse beroepsbevolking op 9,6 procent. Met een percentage van maximaal 2 procent is dus sprake van een duidelijke ondervertegenwoordiging in de top. Dit is enerzijds te wijten aan de onkunde en (het onbewuste) onbegrip van personeelsmanagers en recruiters. Anderzijds beschikken multiculturele jongeren over een minder groot zakelijk netwerk en zijn zij minder goed in staat zichzelf te profileren en te presenteren. Dit zorgt ervoor dat veel multicultureel talent niet bereikt wordt en afvalt bij selectieprocedures. Hier wil Young Global People (YGP) wat aan doen en zet zich daarom actief in voor meer kleur in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Het doel is om organisaties met hoogopgeleide (HBO/WO multiculturele studenten & young professionals te verbinden en de instroom van deze jongeren te bevorderen op de arbeidsmarkt.

Wie zijn wij?

Young Global People (YGP) zet zich actief in voor meer kleur in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Het doel is om organisaties met hoogopgeleide (HBO/WO) multiculturele studenten & young professionals te verbinden. Uniek aan YGP is dat de organisatie niet alleen vacatures aanbiedt, maar zich ook bezighoudt met het coachen en inspireren van zowel multiculturele young professionals als het bedrijfsleven om meer kennis en begrip te creëren.

Waarom?

Er is een duidelijke ondervertegenwoordiging van deze groep in de top.
Er is een duidelijke stijging van multiculturele studenten op hogescholen en universiteiten.
Bedrijven vinden het moeilijk om deze doelgroep te bereiken.
Veel multiculturele young professionals vallen af bij selectieprocedures.

Onze cultuur

Carrièremogelijkheden

Recruiter
Als recruiter bij YGP maak je deel uit van een klein en betrokken team. Je bent medeverantwoordelijk voor het succesvol in de markt zetten van YGP en de groei van de organisatie. Je verwerkt vacatures in onze vacaturebank, benadert op een proactieve wijze multiculturele young professionals en je matcht deze talenten met opdrachtgevers. Tijdens het sollicitatieproces treedt je op als coach voor de kandidaat. Tevens ben je accountmanager voor diverse klanten. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van evenementen, zoals Inhousedagen en Masterclasses, en ben je aanwezig op carrièrebeurzen. Uiteraard zorg je ervoor dat je continu op de hoogte bent van de ontwikkelingen bij opdrachtgevers en in de markt, zodat je daar snel en goed op in kunt spelen.

Functieprofiel
- Een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Tussen de 1 en 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als intercedent;
- Affiniteit met multiculturele diversiteit;
- Flexibele instelling die past bij een dynamische organisatie;
- Commercieel, ondernemend, sociaal, creatief, innovatief, leergierig en accuraat;
- Ervaring/affiniteit met Juridische dienstverlening en/of ICT is een pre;
- Bij voorkeur woonachtig in of nabij Amsterdam.
Taken en verantwoordelijkheden
- Benaderen van potentiële kandidaten voor plaatsing;
- Voeren van intakegesprekken met de kandidaat;
- Dossier opbouw van de kandidaten;
- Matchen van de kandidaat met potentiële werkgever;
- Voorstellen van de kandidaat aan de potentiële werkgever;
- Begeleiden van de kandidaat binnen het selectieproces en ter voorbereiding op sollicitatiegesprekken en assessments;
- Behalen van vooraf gestelde maandelijkse targets;
- Contact onderhouden met cliënten van YGP;
- Bereid zijn tot het uitbouwen van eigen zakelijk netwerk t.g.v. YGP;
- Het plaatsen van vacatures van de klanten op de website van YGP;
- Het administratief verwerken van nieuwe aanmeldingen;
- Actief bezighouden met de inzet van social media bij de werving van kandidaten.
Wij bieden
- Een dynamische functie binnen een innovatief bedrijf waar nieuwe ideeën altijd voorop staan en waar je de kans krijgt om jezelf als professional te ontwikkelen;
- Naast een goed salaris, een bonusregeling op basis van targets;
- Het betreft een functie op fulltime basis.
- Een werkplek in het centrum van Amsterdam waar je deel uit maakt van een divers, jong en enthousiast team.

Jouw voordelen

Uniek aan YGP is dat de organisatie zich niet alleen bezighoudt met het aanbod van vacatures voor deze doelgroep, maar ook met het coachen en inspireren van zowel multiculturele young professionals als het bedrijfsleven. Dit doet YGP o.a. door het beoordelen van het CV, het organiseren van netwerktrainingen, presentatietrainingen en (sollicitatie) workshops. Daarnaast organiseert YGP inhousedagen en traint recruiters om hun kennis en inzichten te vergroten over deze doelgroep. 1.Maak een persoonlijk profiel aan door je kosteloos te registreren. 2.Zoek naar vacatures, traineeships en stages in de vacaturebank en solliciteer direct op interessante vacatures. 3.Meld je kosteloos aan voor workshops, trainingen en inhousedagen.