Yacht

Medewerkers

1000+

Internationaal actief

Ja

Type

Werkgever

Locatie

14

Onderdeel van

1

Opgericht in

2000

Yacht maakt wendbaar Yacht begrijpt de bedrijfsvoering van organisaties. Onze expertise en implementatiekracht dragen bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen en het verankeren van kennis. Onze visie De wereld van werken verandert continu. Een wereld waarin organisaties voorop willen lopen om hun concurrentiepositie te verbeteren en waarin de arbeidsmobiliteit toeneemt. Organisaties die de juiste kennis op het juiste moment aantrekken en deze kennis vast weten te houden, bouwen een voorsprong op. Dit vergt flexibiliteit. Onze kernactiviteiten Een slagvaardige organisatie anticipeert snel en overtuigend op wisselende omstandigheden. Liefst zonder dat de aandacht voor de kernactiviteiten wordt verstoord. Flexibiliteit is daarom essentieel. Onze professionals leveren daaraan een belangrijke bijdrage: tijdelijk of vast. Voor een specifiek project of de tijdelijke opvang van operationele werkzaamheden. Het managen van deze flexibiliteit is een vak. Ons vak. En of het nu gaat om een groep professionals of om een persoon: met Yacht weten bedrijven zeker dat ze altijd de interim-professional in huis halen met de juiste expertise. Op de juiste plek, op het juiste moment. En dankzij een landelijk netwerk altijd in de buurt

Wie zijn wij?

Werken bij Yacht

De voordurend veranderende (arbeids)markt vraagt organisaties continu na te denken over welke kennis en expertise ze nu en in de toekomst nodig hebben. Yacht helpt bedrijven door professionals op hbo- en wo-niveau te detacheren en te bemiddelen, die zorgen voor blijvende verbeteringen. Met een netwerk van ruim 3.500 professionals uit acht verschillende vakgebieden, heeft Yacht het breedste kennis- en expertisenetwerk van Nederland en zijn we een toonaangevende marktleider.

Professionals van betekenis

Yacht helpt organisaties naar beter. We versterken organisaties op de momenten die ertoe doen. Bij Yacht werken professionals met bijzondere kwaliteiten. Mensen die kennen en kunnen. Met passie voor hun specialisme. En oog voor het geheel. Door de inzet van hun kennis en implementatiekracht zorgen we voor blijvende verbetering van de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers. Zo ben je als professional van Yacht van betekenis. 

Van goed naar beter

Werk je bij Yacht, dan werk je voor een ambitieus bedrijf. We werken continu aan de verbetering van onze positie in de markt en onze dienstverlening aan onze opdrachtgevers. Maar zeker ook aan het versterken van onze professionals. Bij Yacht word je continu uitgedaagd en gecoacht om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat vraagt veel van je. Je krijgt er ook veel voor terug. 

De voordelen van werken bij Yacht

 

• Werken voor top 500-organisaties.
• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en kennisdeling.
• Samenwerken met de beste professionals.
• Een informele en ondernemende werksfeer.
• Verschillende doorgroeimogelijkheden en heldere loopbaanpaden.
• Een mooie aanvulling op je ervaring en een sterke naam op je cv.
• Betekenisvol werk waarbij je met jouw expertise en implementatiekracht zorgt voor blijvende verbeteringen in de bedrijfsvoering van ondernemingen van naam.
• Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Onze cultuur

Werksfeer en cultuur

Samen werken we continu aan het behouden van onze positie als toonaangevende marktleider. Want alleen samen kun je tot de beste resultaten komen. Een ondernemende en informele werksfeer staat hiervoor garant.

Kernwaarden van Yacht

 

Onze cultuur laat zich het best beschrijven aan de hand van onze waarden.

Sympathiek

 

• We tonen oprecht interesse
• We stralen rust uit, zijn authentiek en transparant
• We zijn niet arrogant en vertonen geen haantjesgedrag

 

Daadkrachtig

 

• We nemen besluiten, voeren die uit en we aanvaarden consequenties
• We zijn doelgericht en hebben ‘business sense’
• We zijn snel(ler), proactief en houden het tempo hoog

Eager
 

• We willen altijd winnen, het maximale eruit halen
• We zijn nieuwsgierig, prikkelend en oplossingsgericht
• We zijn veerkrachtig: we houden onze rug recht bij teleurstellingen

 

Samenwerkingsgericht

 

• We zijn motiverend, werken met plezier en communiceren goed
• We realiseren synergie door samenwerking, onderling en met de klant
• We dwingen respect af door hard mee te werken

Carrièremogelijkheden

Jouw ontwikkeling bij Yacht

De wereld verandert in rap tempo. De arbeidsmarkt stelt steeds weer nieuwe eisen aan professionals. Als marktleider weten we exact hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. Yacht zorgt ervoor dat je op deze veranderingen bent voorbereid. Nu en in de toekomst.

Time to grow

Groeien doe je op de werkvloer. Daarom bieden we je in de eerste plaats inhoudelijk interessant werk. Daarnaast investeren we gericht in opleidingen en trainingen voor onze professionals. Het is zelfs ons streven om maar liefs 4% van onze totale loonsom aan opleidingen en trainingen te besteden. 

Yacht Academy

Bij Yacht vinden we de ontwikkeling van onze professionals zo belangrijk dat we een eigen Yacht Academy hebben opgericht. Voor verdieping of het maken van een stap in je carrière is een cursus, training of opleiding vaak noodzakelijk. De Yacht Academy helpt je hierbij. De Yacht Academy werkt samen met gerenommeerde opleidingsinstituten, zoals Nyenrode, GITP, Schouten & Nelissen en SAP. Dit garandeert een ruim en kwalitatief hoogstaand opleidingsaanbod. 

POP

Waar wil je over drie of vijf jaar staan? Wat wil je kunnen en weten? En hoe pak je dat aan? Met je Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) stippel je jouw persoonlijke carrièreroute uit. Bij Yacht is een POP niet zomaar een papiertje, maar een concreet stappenplan waarover je samen met je leidinggevende afspraken maakt. 

Doorgroeien

Bij Yacht kun je rekenen op heldere loopbaanpaden. Je doorgroeimogelijkheden zijn vanaf de eerste dag inzichtelijk. Voor ieder vakgebied zijn ontwikkelpaden beschreven. Werk je als interne professional bij Yacht? Dan zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Yacht, maar ook binnen ons moederbedrijf, de Randstad Groep.
 

Management Development (voor interne professionals)

Ontwikkeling en groei van mensen is de kern van ons bedrijf. Daarom word je als interne professional bij Yacht actief ondersteund in de ontwikkeling van je managementvaardigheden. Het is zelfs ons doel om 80% van onze managers intern te benoemen. Om dat te realiseren, hebben we een aantal concrete tools:

• een jaarlijkse Talentreview van Randstad Holding. We monitoren talent en bieden talenten mogelijkheden om door te stromen.
• Talentvolle medewerkers worden uitgenodigd voor individuele management development-gesprekken.
• Diverse maatwerk ontwikkelprogramma’s zoals ons traject Kantoormanagers en ons traject Business Unit Managers.

Jouw voordelen

Yacht biedt je een carrière waarin je inhoudelijk je ei kwijt kunt en jezelf continu ontwikkelt. We verwachten veel van je. En daar word je uiteraard goed voor beloond met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en veel flexibiliteit. Stel je eigen pakket samen Het ideale pakket arbeidsvoorwaarden is voor iedereen anders. Daarom geven we je bij Yacht de keuze. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan fiscaal aantrekkelijke regelingen, zoals de fietsregeling. Daarnaast zijn er diverse regelingen waarmee je korting kunt krijgen op verzekeringen en producten. Bonus Elke Yacht-professional neemt deel aan de bonusregeling. De bonusregeling is een flexibele beloningscomponent; de hoogte van je bonus is afhankelijk van jouw individuele prestaties en van de organisatieresultaten. Vakantiedagen Je krijgt op jaarbasis ten minste 25 vakantiedagen (fulltime). Daarbij heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en te verkopen. Mobiliteit Je krijgt minimaal een vaste vergoeding voor woon-werkverkeer. Heb je een mobiele functie, dan kun je gebruikmaken van onze mobiliteitsregeling. Hierbij kun je kiezen uit diverse vormen van vervoer, leaseauto of (fiscaal aantrekkelijke) vergoedingen. Studiekostenregeling Bij Yacht kun je jezelf blijvend verbeteren. We faciliteren vakopleidingen, trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden en coaching. We hebben daarvoor een eigen Yacht Academy. 3X P-regeling Wie bijdraagt aan de groei van Yacht, wordt beloond. Elke keer als je een nieuwe collega of project aanbrengt of als je een artikel publiceert of een lezing geeft, krijg je van ons een bonus. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) MVO maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Zo kun je onder meer vrijwilligerswerk doen in binnen- of buitenland. Ook stimuleren we het gebruik van energiezuinige leaseauto’s.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

ADV

Parttime mogelijk

Stage mogelijk

Traineeship mogelijk

Bijdrage ziektekosten

Auto van de zaak

Thuiswerkregeling

Bonusregeling

Facilitair

Telefoon van de zaak

Persoonlijke ontwikkeling

Studiekostenregeling

Externe coaching

Opleidingen

Loopbaanbegeleiding

Onze vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Beroepsgroepen

Financieel en accountancy

HR

Juridisch

Management

Marketing

Onderwijs

Productie

Sales

Techniek

Opleidingsniveaus

HBO

WO

Contactgegevens

Peter Bijleveld

peter.bijleveld@yacht.nl

Diemermere 25, 1112TC Diemen

www.yacht.nl