Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week - 38Maandsalaris€3,096.00 - €4,289.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07NiveauMBO 4VakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer71945DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Help jij het leiderschap van morgen mede vorm te geven?! Elke MD ondersteuner heeft een pakket maar is onderling uitwisselbaar.
De doelgroep waarvoor je de werkzaamheden verricht, bestaat uit militairen vanaf de rang van Kolonel en hoger en uit Burgermederkers vanaf schaal 14 en hoger. Als MD ondersteuner bij Defensie ben je werkzaam met het o.a. Het uitvoeren van alle processen rondom aanstelling, doorstroom tot en met ontslag (van het maken van de brieven tot het muteren in het P-Systeem). Daarnaast verricht je nog diverse andere administratief ondersteunende werkzaamheden binnen het cluster Ondersteuning t.b.v. Van de MD Groep.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van HRM of op administratief gebied.
Om deze ondersteuning goed te laten verlopen zoeken wij een enthousiaste ondersteuner die accuraat kan werken en ervaring heeft op het gebied van personeelsinformatiesystemen en/of salarissystemen. Daarnaast verwachten wij dat iemand beschikt over de volgende eigenschappen:
- Dienstverlenend
- Integriteit
- Flexibel en stressbestendig
- Initiatiefrijk en signalerend
- Nauwkeurig
- Verantwoordelijk
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3,096.00 - €4,289.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.
Bij de DPOD is de menselijke component cruciaal. Werkgeluk, heldere onderlinge afspraken over waar en wanneer je werkt, activiteit gericht, met blijvende aandacht voor onze afnemers en de te leveren producten en diensten zijn daarbij leidende principes. De Management Development groep (MD Groep) heeft tot doel het uitvoering geven aan het geheel van activiteiten dat gericht is op het opsporen, selecteren, ontwikkelen en begeleiden van de meest getalenteerde functionarissen van Defensie voor het vervullen van de hoogste managementfuncties binnen Defensie, ten behoeve van het optimaal functioneren van de Defensieorganisatie. Daarnaast begeleidt de MD Groep het Management Development-Trainingsprogramma en Professional Development-Trainingsprogramma. De MD Groep bestaat uit 19 medewerkers, verdeeld over het cluster MD Militairen, het cluster MD Burgerpersoneel en het cluster MD Ondersteuning.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R.J.W. Belkkink, B
RJW.Blekkink@mindef.nl
06 10781613
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw K.W. Van Leeuwen, MSM
KW.v.Leeuwen@mindef.nl
06 83642470
Help jij het leiderschap van morgen mede vorm te geven?! Elke MD ondersteuner heeft een pakket maar is onderling uitwisselbaar.
De doelgroep waarvoor je de werkzaamheden verricht, bestaat uit militairen vanaf de rang van Kolonel en hoger en uit Burgermederkers vanaf schaal 14 en hoger. Als MD ondersteuner bij Defensie ben je werkzaam met het o.a. Het uitvoeren van alle processen rondom aanstelling, doorstroom tot en met ontslag (van het maken van de brieven tot het muteren in het P-Systeem). Daarnaast verricht je nog diverse andere administratief ondersteunende werkzaamheden binnen het cluster Ondersteuning t.b.v. Van de MD Groep.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van HRM of op administratief gebied.
Om deze ondersteuning goed te laten verlopen zoeken wij een enthousiaste ondersteuner die accuraat kan werken en ervaring heeft op het gebied van personeelsinformatiesystemen en/of salarissystemen. Daarnaast verwachten wij dat iemand beschikt over de volgende eigenschappen:
- Dienstverlenend
- Integriteit
- Flexibel en stressbestendig
- Initiatiefrijk en signalerend
- Nauwkeurig
- Verantwoordelijk
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire...
€4289 monthly