Talent123

Medewerkers: 51-200
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever

Wie zijn wij? Talent123 is specialist op organisatieadvies, project- interimmanagement, veranderingsmanagement en detachering (we brengen beweging en inspiratie) Talent123 is specialist op veranderings- management en detachering van interim professionals bij grote organisaties met meer dan 500 medewerkers. Sinds onze oprichting maken we een gezonde groei door die voortvloeit uit onze missie, visie en werkwijze. Organisaties investeren weer in technologie en hebben grote interesse in ervaren mensen die innovatieve projecten kunnen verwezenlijken. We zijn trots dat wij die mensen kunnen bieden aan het topsegment van het Nederlandse bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in de kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Simpel gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Marcel van Donge, Directie & Management Consultant Nijenrode Masterclass “the new age of innovation”,Post HBO Bedrijfskunde, HIO; Organisatieadviseur, Interimmanager, Programma- Projectmanager, Innovatie en veranderingen, coaching, organisatiediagnoses, workshops. Interesse in: (door)ontwikkelen van organisaties en mensen, verandermanagement, effectiever en efficienter werken door integralere processen, vereenvoudiging van processen, vakmanschap en verantwoordelijkheid naar de werkvloer en het ontwikkelen van faciliterend leiderschap incombinatie me het nieuwe werken. Na zijn opleiding Bedrijfskunde heeft Marcel brede ervaring opgedaan met het opzetten van bedrijfsonderdelen en het doorvoeren van verbeteringen van de bedrijfsprocessen in diverse branches. Bij deze trajecten heeft hij zich onderscheiden als een resultaatgericht manager met gevoel voor de menselijke ontwikkeling en oog voor en affiniteit met de omgeving en belangen van de klant. Marcel heeft een hoge mate van betrokkenheid en maakt zich de dingen snel eigen. Hij heeft veel interesse in en ervaring met veranderkundige processen en het motiveren en stimuleren en ontwikkelen van medewerkers. Hij heeft zich ontwikkeld tot een manager die kan denken vanuit de business, de bedrijfsprocessen, technologie en ‘het nieuwe werken’ in relatie tot de werkprocessen en het welbevinden van mensen. Door de vele leidinggevende functies die Marcel heeft bekleed, heeft hij zich ontwikkeld tot een allround manager. Door menig opdrachtgever wordt hij ervaren als een vertrouwenwekkende, maar ook stevige, kritische en oplossingsgerichte gesprekspartner. Door zijn ervaring en ontwikkelingsgerichte aanpak is Marcel ook prima geschikt voor het begeleiden/coachen/mentorren van directeuren/managers/teams of individuele spelers.

Wie zijn wij?

De Mens Centraal Iedere verandering begint bij de mens zelf. De mens staat voortdurend in relatie met de maatschappij, zijn privéomgeving en de organisatie waar hij werkzaam is. Om duurzameontwikkeling en verandering tot stand te brengen moet de persoonlijke ontwikkeling in balans zijn met de bedrijfsontwikkeling. Als de verandering echt van binnenuit komt, kun je iedere verandering bij organisaties blijvend waarborgen. Door oprechte Verbinding te maken en te weten wat mensen bezig houdt, is het mogelijk te verbreden en teVerdiepen. Hierdoor is het mogelijk om jezelf als mens en dus ook jouw organisatie te Vernieuwen.

Jouw voordelen

Introductie Bij Talent123.nl zijn we altijd opzoek naar uitstekende professionals, de Talenten, voor zowel vaste als tijdelijke posities bij onze opdrachtgever als medewerkers voor onze eigen organisatie. Voor meer informatie over wat onze organisatie kan betekenen voor jouw specifieke profiel, verwijzen wij je graag naar: de site www.talent123.nl Werk bij ons indien je als professional wilt acteren Werk met ons bij het zoeken naar je volgende positie. Werk voor ons als interim Professional U kunt uw gegevens hier achterlaten. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op. U kunt ons uiteraard ook bellen op 079 - 3 612 739