Strukton Civiel

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Ja
Type: Werkgever
Locatie: Hoofdkantoor in Utrecht
Onderdeel van: 1
Opgericht in: 1921
Vakantiedagen: 25

Strukton Civiel is thuis in infrastructurele projecten. Wat ons betreft de mooiste en spannendste markt die er bestaat. Bouwen, iets maken, een waardevolle bijdrage leveren aan het dagelijks leven van mensen, dát is wat ons drijft. Durf tonen, doorzetten, creatief zijn, nauw met elkaar samenwerken, het zijn eigenschappen die alle medewerkers van Strukton in hun genen hebben. Strukton Civiel bestaat uit een aantal bedrijven die gezamenlijk actief zijn als provider voor infrastructuuroplossingen. Om de groeiende vraag naar completere en complexere producten te kunnen beantwoorden, zijn vandaag de dag multidisciplinaire oplossingen nodig. Hierbij wordt steeds nadrukkelijker een beroep gedaan op het innovatieve en probleemoplossende vermogen van ons als infra-provider. Strukton biedt integrale oplossingen met een hoog serviceniveau, waarbij de eindgebruiker altijd uitgangspunt is. Voor opdrachtgevers zijn wij een meedenkend partner, die het overzicht heeft over de totale procesketen: van concept- tot exploitatiefase. Het liefst werken we in complexe projectomgevingen, waar specialismen onontbeerlijk zijn.

Wie zijn wij?

Strukton Civiel is de expert in infrastructurele oplossingen binnen Strukton. Met meer dan 1.300 gemotiveerde en enthousiaste mensen werken we iedere dag weer aan grensverleggende grootschalige infrastructurele projecten in Nederland en daarbuiten. Projecten waarin technische grenzen verlegd worden en vindingrijkheid het verschil maakt. Met respect voor mens en milieu en in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen.

Onze cultuur

Het onderscheidend vermogen van Strukton Civiel zit hem in de mentaliteit van de mensen die er werken. Strukton Civiel is inlevend, initiërend en innovatief. Dat zie je terug in de cultuur en de mensen. Met Strukton Civiel kun je verder denken, verder groeien en je verder ontwikkelen.

Strukton Civiel wil een aantrekkelijke werkgever zijn. Wij willen graag dat medewerkers het naar hun zin hebben en dat ze langere tijd voor ons blijven werken. Daarom vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Ons personeelsbeleid is daarop gericht. Wij stoppen veel tijd en energie in gerichte loopbaanbegeleiding en stimuleren je zonodig tot het volgen van passende scholing.

Carrièremogelijkheden

De loopbaanmogelijkheden binnen ons bedrijf zijn uitstekend. Werk je bij ons, dan kun je rekenen op goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Geregeld spreek je met je leidinggevende over je loopbaan, waarbij je functioneren, verbeterpunten, planning en voortgang aan de orde komen. Dan bekijken we hoe we de organisatiedoelen en je persoonlijke ambities zo goed mogelijk op elkaar kunnen afstemmen.

Afhankelijk van je capaciteiten en functie kun je verschillende opleidingen of cursussen volgen. Voor veel functies hebben we interne, zelf ontwikkelde leergangen of vakopleidingen. Daarnaast is het vaak mogelijk om externe cursussen of rainingen te volgen. Talentvolle en ambitieuze hbo’ers en wo’ers kunnen zich opgeven voor ons Jong Management programma. Specifieke managementcursussen geven je de kans om door te groeien naar een leidinggevende functie.

Jouw voordelen

Bij ons ben je regisseur van je eigen ontwikkeling. Je start in een afwisselende en verantwoordelijke functie in een jonge organisatie waar aandacht is voor de mens. Wij willen graag je talenten verder ontwikkelen en nog onbekende talenten ontdekken. Dit doen wij door veel aandacht te besteden aan jouw beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed.