Sioux

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Ja
Type: Werkgever
Locatie: Utrecht, Brabant, België
Onderdeel van: 1
Opgericht in: 1996
Vakantiedagen: 26

Als technologiepartner ontzorgen wij vooraanstaande hightech bedrijven bij het ontwikkelen en maken van hun producten. Met meer dan 300 ingenieurs ondersteunen of vormen we de R&D afdeling van onze klanten. Met onze focus op productiviteit helpen wij bij het verkorten van de ontwikkeltijd en bij het ontwikkelen van een duurzaam concurrentievoordeel tegen een betere prijs/prestatie verhouding. Naast de ontwikkeling zorgt Sioux ook voor de levering van producten. Dit gebeurt zowel op het niveau van onderdelen als het assembleren van modules, subsystemen en complete eindproducten. In onze rol als technologiepartner ondersteunen wij ook bij het vormgeven en financieren van uw business case. Sioux investeert hierbij regelmatig in de aanloopfase van kansrijke cases. Sioux won de Dutch Mechatronica Award, Beste Ondernemers Visie trofee, kreeg de onderscheiding Best 1st Tier Supplier Award en haalde de Deloitte Fast50 (fast growing company). Ook als werkgever is Sioux diverse malen onderscheiden: Beste ICT bedrijf om voor te Werken, Great Place to Work en Top Employer ICT Nederland.

Wie zijn wij?

Sioux is een technisch software specialist die opereert in de snelgroeiende markt van hightech ondernemingen in Nederland en België. Onze opdrachtgevers zijn o.a. actief in de telecommunicatie, de automotive branche, de nanotechnologie, domotica, consumentenelektronica, de medische sector en de sectoren verkeer en vervoer, security en lucht- en ruimtevaart. Werken bij Sioux betekent dat je afwisselend actief bent in een van deze boeiende en uitdagende omgevingen. Zo help je onze klanten bij het bouwen van de nieuwste röntgenscanners, of ontwikkel je een applicatie voor de remote monitoring van een kopieermachine. Of je werkt in ons in-house Development Centre aan de diagnosesoftware voor een nieuwe generatie elektronenmicroscopen. Sioux heeft tevens eigen productontwikkeling. De drie takken, detachering, projecten en productontwikkeling, maken van Sioux een volwaardig dienstverlener.

Onze cultuur

Bevlogenheid is onlosmakelijk verbonden met Sioux. Omdat we zeker weten dat we alleen op die manier maximale resultaten behalen voor onze opdrachtgevers en plezier kunnen hebben in ons werk. Want dat is ons uiteindelijke doel: op een efficiënte en effectieve manier topprestaties leveren. Ons doel ligt hoger dan alleen winstmaximalisatie. We willen de beste zijn in ons vakgebied, resultaatgericht bezig zijn. Wij geloven in vakbekwaamheid en willen verder professionaliseren in ons gezamenlijke, technische vakgebied (hardware, software en wiskunde). Daarvan leven we en daarin investeren we.
Klanten en medewerkers zijn onze maatstaf. Bij Sioux nemen we nooit genoegen met gemiddelde prestaties. Innovatie, ondernemerschap, vakbekwaamheid en productiviteit staan centraal in alles wat we doen. De bereidheid om samen met klanten te investeren in nieuwe avonturen. We zoeken voortdurend naar nieuwe samenwerkingsvormen of ontwikkelingsmodellen en staan open voor verschillende afrekenvormen. Onze medewerkers volgen actief de trends in ons vakgebied en vertalen ze met creativiteit en passie naar oplossingen voor onze klanten.
Sioux is een puur bedrijf. We blijven trouw aan ons karakter; gedreven door dienstbaarheid. Wij geloven in de kracht van oprechte, energieke relaties tussen de juiste mensen. Daarom investeren we bovengemiddeld veel in onze medewerkers én in langdurige relaties met onze opdrachtgevers. Hoewel bij Sioux de technische capaciteiten hoog in het vaandel staan, maken we juist in de menselijke factor vaak het verschil.
Onze cultuur is Puur. Persoonlijk. Gedreven. Elementen als vertrouwen, resultaat en authenticiteit zijn daarin belangrijk.

Carrièremogelijkheden

Wij zoeken collega's met een passie voor techniek. Met een bèta-opleiding op HBO- of academisch niveau.
Wij geloven dat de kracht van Sioux ligt in de mensen die er werken. Daarom vinden we het belangrijk om je te begeleiden in je ontwikkeling. Al onze people managers hebben een technische achtergrond en weten dus wat je moet doen om een volgende stap te nemen. Jouw people manager houdt je scherp en daagt je uit.
Wij werken met een persoonlijk opleidingsbudget. We hebben dus geen vast opleidingstraject. Wat je al kunt en waar je naar toe wilt bepalen voor het grootste deel welke opleidingen je volgt. Het gaat hierbij om technische kennis én om persoonlijke vaardigheden. En met een opleidingsbudget van 6.000 euro per jaar is het niet moeilijk om up-to-date te blijven.
We hebben een uitgewerkt functiebouwhuis en samen zorgen we ervoor dat jij in het juiste (hoge- of minder hoge) tempo stappen kan zetten om je brandende ambitie waar te maken. We zijn en we blijven techneuten, dus carrière maken betekent bij ons niet stranden in een managementlaag.

Jouw voordelen

Passie voor techniek, met de juiste ambitie daarbij. Gedrevenheid en vakkennis. Sociale kwaliteiten en natuurlijk talent. Een échte software specialist heeft het allemaal in zich. Wij geloven dat de kracht van Sioux ligt in de mensen die er werken. Bij Sioux begeleiden we je optimaal in je ontwikkeling. Want wij denken dat jij graag bij ons komt én blijft werken als je jezelf onafgebroken verder kunt ontwikkelen. Een eigen ontwikkelbudget van € 6.000,- per jaar en intensieve begeleiding geven jou de ruimte om door te groeien en je ambities waar te maken. Een persoonlijk vervoersbudget (leaseauto of eigen vervoer, naar eigen keuze) hoort tot de arbeidsvoorwaarden. Sioux is een private onderneming, met een duidelijke lange termijn orientatie. Wij willen de beste zijn in ons vakgebied, maar dan de grootste of de meest winstgevende. Winst is voor ons een middel en geen doel op zich.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: Winstdeling; Vakantiegeld; Pensioenregeling; Direct vaste aanstelling; Flexibele werktijden; Parttime mogelijk; Stage mogelijk; Bijdrage ziektekosten; Auto van de zaak