SIMgroep

Medewerkers: 51-200
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Opgericht in: 2000

SIMgroep is om precies te zijn op 4 februari 2000 opgericht. De afgelopen vijftien jaar hebben in het teken gestaan van groei. In medewerkers: van 1 naar meer dan 80 personen. In oplossingen, omzet, kennis, kunde en natuurlijk klanten. Want met 250 lokale en regionale overheden zoals gemeenten, waterschappen, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, omgevingsdiensten, etc. als klant mag SIM zich al een aantal jaar marktleider in de overheidsmarkt noemen. Iets waar we enorm trots op zijn. Ook bij onze klanten zien we die groei. Uw verhuizing online doorgeven, de status van uw lopende zaken bekijken, inloggen met DigiD/eHerkenning of informatie op maat in uw mailbox. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar in het begin was dit alleen nog maar een visie. En met deze visie onder de arm werden de eerste gemeenten enthousiast gemaakt voor de oplossingen van SIM. De eerste officiële klant was de gemeente Maassluis. Ze kwamen met hun nieuwe website met stip binnen op nummer 1 in de toenmalige Webdamranglijst. Hier was SIM naar op zoek geweest, een gemeente die ons concept wilde proberen. En met succes! Inmiddels gebruikt meer dan de helft van de Nederlandse gemeenten ons systeem om te communiceren met haar burgers. SIMgroep is zich ervan bewust dat de lokale overheid in de afgelopen 15 jaar flink wat opdrachten vanuit het Rijk heeft meegekregen als het gaat om informatievoorziening en digitale dienstverlening. SIM vindt haar oorsprong in het gedachtegoed van Overheidsloket 2000, waarin integratie van informatie en dienstverlening op een website centraal stond. Vervolgens heeft het programma Andere Overheid ervoor gezorgd dat onder andere bekendmakingen, decentrale regelgeving en samenwerkende catalogi volgens gestandaardiseerde Internet Publicatie Modellen op de website beschikbaar werden gesteld. Gevolgd door Antwoord© waarbij de gemeente de toegangspoort werd voor vragen aan de overheid. Deze programma’s hebben uiteindelijk geresulteerd in het i-NUP, waarbij gemeenten verschillende bouwstenen moeten regelen en die bouwstenen zorgen ervoor dat we uiteindelijk weer door kunnen groeien in die e-dienstverlening. Om dit voor elkaar te krijgen worden overheden begeleid vanuit KING, die de beleidsthema’s, de beleidsprogramma’s en de beleidslijnen hebben uitgezet. Daarnaast ontstaan er verschillende communities om de vragen “hoe gaan we dit doen?” en “hoe gaan we er voor zorgen dat alles op een juiste manier wordt geïmplementeerd?” te beantwoorden. Ook SIM heeft de kennis en oplossingen in huis om overheden goed te begeleiden om de wettelijke verplichtingen op een juiste manier in te zetten in hun digitale frontoffice en draagt haar steentje bij in deze communities, maar ook in haar eigen GebruikersPlatform. Wat wij belangrijk vinden is dat overheden onze oplossingen, die zij middels de wettelijke verplichtingen hebben moeten implementeren, nu inzetten om hun informatievoorziening en dienstverlening te kunnen optimaliseren. Zo kunnen zij inspringen op actuele vraagstukken. Denk hierbij aan de zelfredzame burger die 24x7 aanvragen moet kunnen doen en informatie moet kunnen opvragen, de toptaken indeling van de digitale frontoffice kanalen, bezuinigingen en de decentralisatie van werk, inkomen, zorg en jeugd naar de gemeenten. Als SIM houden wij ons vanzelfsprekend ook bezig met deze vraagstukken. Met al onze collega’s zijn wij iedere dag vol enthousiasme bezig om vanuit een klantgerichte benadering passende oplossingen en dienstverlening te ontwikkelen rondom deze onderwerpen. Door onze focus op de lokale overheid en onze grote klantengroep binnen deze markt kunnen we in de relevante actuele vraagstukken als sparringpartner en kennis- en oplossingenpartner voor overheden fungeren.

Wie zijn wij?

Sinds de oprichting in 2000 zijn we uitgegroeid tot een grote speler op de Nederlandse overheidsmarkt en marktleider in oplossingen voor de digitale frontoffices van lokale overheden. Al 15 jaar maken wij het voor miljoenen burgers, iedere dag weer makkelijker om hun zaken met de overheid digitaal te regelen. Wij doen dit met gedreven teams die vol passie mét en vóór onze klanten werken. SIMgroep heeft inmiddels meer dan 250 klanten binnen de lokale overheidsmarkt en is gegroeid naar een organisatie van ruim 80 medewerkers. Wij zitten in het mooie Rotterdam en onze cultuur kenmerkt zich als persoonlijk, informeel en gezellig: daar zijn wij erg trots op!

Onze cultuur

Wij zitten in het mooie Rotterdam en onze cultuur kenmerkt zich als persoonlijk, informeel en gezellig: daar zijn wij erg trots op!

Carrièremogelijkheden

goede primaire en secundaire voorwaarden (auto, telefoon, laptop);
25 vakantiedagen;
pensioenregeling;
collectieve zorgverzekering;
voldoende opleidingsmogelijkheden: intensieve trainingen door kennisdeling, bezoeken van congressen, coaching en training on the job en het organiseren van interne innovatie-sessies;
gezamenlijke lunch verzorgd door het bedrijf en gezellige vrijdagmiddagborrel;
jaarlijks een fantastisch bedrijfsuitje met bestemming buitenland;
een ambitieuze en gemotiveerde organisatie, waarvan 50% van werknemers onder de 30 jaar is.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld; Pensioenregeling; Flexibele werktijden; Parttime mogelijk; Stage mogelijk; Auto van de zaak; Thuiswerkregeling