RendeMentors BV

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Recruitmentbedrijf
Locatie: Groningen
Opgericht in: 2010

In de visie van RendeMentors zijn mensen, processen en organisaties met elkaar verbonden en continue in beweging. Aan de hand van wetenschappelijk ontwikkelde modellen en methoden helpt RendeMentors organisaties bij het inzichtelijk maken van bedrijfsprocessen, managementvaardigheden, competenties, gedrag en drijfveren. Door het optimaliseren van de processen en het optimaal inzetten van het menselijk kapitaal, helpt RendeMentors organisaties bij het duurzaam verbeteren van het rendement.

Wie zijn wij?

RendeMentors BV gelooft in de kracht van internet en de nieuwe media. Organisaties zijn door internet goed in staat om zelf voldoende kandidaten te vinden voor een vacature. Lastiger is het echter om uit het aanbod de juiste kandidaat te vinden.

RendeMentors ondersteunt organisaties bij het in kaart brengen van competenties van de kandidaten en vergelijkt deze op een wetenschappelijk onderbouwde manier met het opgestelde profiel en bijvoorbeeld de bedrijfscultuur. Met een lage inspanning en tegen relatief lage kosten, garandeerd dit een veel betere invulling van uw functie. Zowel voor de korte als lange termijn.

Wilt u meer weten over deze innovatieve methode? Neem dan contact met ons op via info@rendementors.nl

Onze cultuur

RendeMentors ondersteunt organisaties bij het optimaliseren van haar bedrijfsprocessen en het in kaart brengen van gedrag en competenties van (potentiële) medewerkers. Middels een aantal speciaal ontwikkelde methoden is RendeMentors in staat om bijvoorbeeld competenties, drijfveren en groeipotentie van inidividuele kandidaten of bedrijfsculturen, sterkte/zwakte en managementrollen voor organisaties in kaart te brengen.

RendeMentors een jong en enthousiast bedrijf en werkt op verschillende vlakken samen met specialisten. Voorbeelden hiervan zijn Lean Six Sigma, Teamontwikkeling, persoonlijke coaching en Financiën. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door haar klantgerichte, innovatieve en pragmatische aanpak.