- Medewerkers
- 1-10
- Internationaal actief
- Nee
- Type
- Recruitmentbedrijf
- Locatie
- Capelle aan den IJssel
- Opgericht in
- 2008
Missie
Of het nu gaat om het inschakelen van een interim specialist of het binnenhalen van een blijvende professional, de basis ligt in het wederzijds vertrouwen. Daar hopen wij met onze dienstverlening een passende rol in te kunnen spelen. Wij scouten, hunten en binden geschikte 'high profile' kandidaten op de latente arbeidsmarkt.
Hierbij maken we uitvoerig gebruik van 'ouderwets' persoonlijke aanpak ondersteund door enkele moderne vernuften.
Wij blazen leven in het CV, achterhalen de praktijk bij het verhaal en matchen business met karakters.
Visie
Onze dienstverlening strekt zich uit over het personeelsbeleid. Met name de instroom van nieuwe vaste, tijdelijke of projectmatige medewerkers. Het behoeft geen vermelding dat wat destijds in het Romeinse recht onder woorden is gebracht in ons vakgebied nog steeds een grote rol speelt.
Het Curriculum Vitae van de gemiddelde kandidaat is vaak net iets rooskleuriger dan de daadwerkelijke gescreende en gecontroleerde vakbekwaamheden van de persoon in kwestie. Goed te verklaren maar wel uiterst belangrijk voor een organisatie om van op de hoogte te wezen en op basis hiervan beslissingen te nemen.
Wie zijn wij?
"Als dienstverlener zijn we gespecialiseerd in het binden van betrouwbare specialisten. Wij voorzien onze clientèle voornamelijk van vast en projectmatige professionals."
Latent netwerk HBO/WO'ers
We stellen eisen aan onze kandidaten. Dit doen we aan de hand van onze betrouwbaarheidscan. Deze richt zich met name op de persoonlijke eigenschappen van een kandidaat. Denk hierbij aan criteria zoals karakter, flexibiliteit, stressbestendigheid, communicatie en algehele betrouwbaarheid.
Medior en Senior Specialists
Ook de mate van vakmanschap controleren we uitvoerig. Hiervoor werken we met onze praktijkervaringscan. We vergelijken onder andere de papieren vaardigheden met de praktijk vaardigheden, de gestelde ervaring met de bewezen ervaring en de mate van zelfstandigheid met de mate van verantwoordelijkheid.
Value-added Recruitment
We richten ons als dienstverlener met Pacta Transport & Logistiek volledig op logistieke posities. Naast een actuele branche kennis beschikken we over branche specifieke expertise naar functie, niveau en inhoud.
⇒ Wij matchen professionals in zowel Vast als Interim dienstverband.
Jouw voordelen
Wij bieden
- Arbeidsvoorwaarden
- 13de maand
- Eindejaarsuitkering
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Aandelen
- Direct vaste aanstelling
- Flexibele werktijden
- ADV
- Parttime mogelijk
- Traineeship mogelijk
- Bijdrage ziektekosten
- Auto van de zaak
- Thuiswerkregeling
- Kinderopvang
- Bonusregeling
- Facilitair
- Laptop van de zaak
- Telefoon van de zaak
- Bedrijfsrestaurant
- Eigen parkeerlocatie
- Sportfaciliteiten
- Persoonlijke ontwikkeling
- Studiekostenregeling
- Externe coaching
- Opleidingen
- Loopbaanbegeleiding
Onze vacatures
Wij hebben vacatures voor:
- Beroepsgroepen
- HR
- ICT
- Juridisch
- Logistiek
- Management
- Marketing
- Onderwijs
- Sales
- Techniek
- Opleidingsniveaus
- HBO
- WO
Contactgegevens
John de Leeuw
010- 340 99 76
j.deleeuw@pactapersoneel.nl
www.pactapersoneel.nl/