Wij zijn nieuwsgierig, betrokken en een tikje eigenzinnig
Wij zijn er voor jou als een IT-project vastloopt en je meer IT-kennis of extra capaciteit nodig hebt. Onze specialisten zijn misschien een tikje eigenzinnig maar hebben wél kennis van zaken. Jouw project loopt daardoor snel weer op rolletjes.
Wij zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen. Nieuwe ontwikkelingen volgen we op de voet. Dat houdt ons up-to-date en maakt dat we tijdig kunnen inspelen op veranderingen. We zijn ook nieuwsgierig naar onze collega's en de mensen waarmee wij zaken doen. We besteden veel aandacht aan de mens achter de techniek.
Door betrokken te zijn willen we een persoonlijke relatie opbouwen en weten wat jou motiveert en welke uitdagingen je hebt. We zijn ook wel een tikje eigenzinnig. Dit maakt ons ambitieus, niet bang om dingen eens anders te doen en positief kritisch.
FunctieomschrijvingBetaald Traineeship DevOps (Development & Operations) & Cloud Engineer op basis van werving en selectie.
Voor een ict organisatie in Deventer zoeken wij fulltime kandidaten die een betaalde opleiding willen volgen en daarna voor minimaal een jaar aan de slag gaan bij CapGemini.
DevOps & Cloud Engineer bij Capgemini via een ICT organisatie - Jouw Kans om het Verschil te Maken! De ICT organisatie zoekt nieuwsgierige en leergierige kandidaten met een passie voor technologische trends en een sterke affiniteit met de IT-branche. Samen met hun klant Capgemini bieden zij een op maat gemaakt opleidingstraject waarin jij wordt opgeleid tot een DevOps & Cloud Engineer.
Wat doet een DevOps & Cloud Engineer? Als DevOps & Cloud Engineer werk je aan zowel als back-end oplossingen, met een vleugje frontend. Je analyseert gebruikersbehoeften, ontwikkelt softwareoplossingen en automatiseert het platform middels moderne technologieën. Je bent een veelzijdige engineer die de back-end van applicaties bouwt en beheert, en zich als comfortabel voelt binnen een DevOps omgeving. Ruby is jouw programmeertaal, en voor cloudoplossingen en hosting maak je gebruik van Azure. Dankzij Scrum werk je in korte, sprints, verzamel je regelmatig feedback en kun je snel inspelen op veranderingen in het project. Kortom, je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces, van concept tot implementatie en onderhoud.
Het opleidingstraject bestaat uit:
Persoonlijk leiderschapsweek
Theoretische lessen en examens
Praktijkdagen bij de klant
Detacheringsperiode met uitzicht op een vaste aanstelling bij de klant
Wat bieden wij?
Startsalaris ter hoogte van €2750,- op basis van 40 uur met groeiperspectief.
Pensioenregeling van 8%
Reiskostenvergoeding
26 vakantiedagen
Coaching en persoonlijke ontwikkeling
Uitzicht op een vaste baan
Wat verwachten wij?
Bereidheid om naar Deventer te reizen (12 weken)
Bereidheid om tijdens de detacheringsperiode naar Utrecht te reizen
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Analytisch, oplossingsgericht en proactief
Bereidheid om te investeren in zelfstudie
De selectiefase bestaat uit 3 onderdelen: Capaciteitentest op HBO niveau, Interview (Drijfveren) en een Business simulatie.
Je hebt HBO werk- en denkniveau
Bereidheid om naar Deventer te reizen (12 weken)
Bereidheid om tijdens de detacheringsperiode naar Utrecht te reizen
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Analytisch, oplossingsgericht en proactief
Bereidheid om te investeren in zelfstudie
Startsalaris ter hoogte van €2750 obv 40 uur met groeiperspectief.
Pensioenregeling van 8%
Reiskostenvergoeding
26 vakantiedagen
Coaching en persoonlijke ontwikkeling
Uitzicht op een vaste baan
Martijn Wirtz
Gotlandstraat 9
7418 AZ Deventer
Email: m.wirtz@werk.olympia.nl
2600