NIOW De taal- en tekstexperts

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Zeist
Opgericht in: 1969

Visie op leren NIOW werkt en traint vanuit het concept Hoofd, Hart en Handen (H3). Ons uitgangspunt is dat het proces van leren, ontwikkelen en groeien zich steeds voltrekt in een dynamische cyclus van hoofd, hart en handen. Zo integreren we leren en doen en werken we aan het bereiken van de doelstellingen van een leertraject. Hoofd staat voor kennis, inzicht, begrip, betekenis, bewustwording, reflecteren. Hart staat voor betrokkenheid, passie, motivatie, bezieling, beleving, enthousiasme, kiezen, willen, vertrouwen, volharden. Handen staat voor toepassen, uitvoeren, concreet maken, aan de slag gaan, in de praktijk brengen, oefenen, doen. Deze visie is vervlochten in onze trainingen. Een training kan alleen succesvol zijn wanneer deze dimensies van leren alle drie aan bod komen en de deelnemer daadwerkelijk beroeren. Met deze expliciete benoeming van het proces van leren stimuleren wij de deelnemers zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Vragen en ervaringen uit de praktijk vormen het vertrekpunt van het leerproces. Aansluiting bij de werksituatie is gegarandeerd.

Wie zijn wij?

NIOW De Taal- en tekstexperts is een trainingsbureau gericht op taal- en schrijftrainingen. Wij werken aan een optimale kwaliteit van taal en tekst in organisaties. Dit doen wij door middel van training en coaching, individueel of in groepsverband, via open inschrijving of via in-company trajecten die op maat worden gemaakt. Advies over taal, taalbeleid en tekst in organisaties completeert het aanbod. De combinatie die we maken is afhankelijk van de vraag en de situatie van de opdrachtgever. We denken mee vanuit onze expertise, blijven realistisch en flexibel, we gaan doelgericht en enthousiast aan het werk en we laten ons leiden door heldere afspraken en verantwoordelijkheidsgevoel.

Onze aanpak is altijd gebaseerd op de overtuiging dat leren en doen hand in hand moeten gaan. De dagelijkse werkpraktijk vormt het uitgangspunt van onze programma’s. Verfrissende inzichten, oefening in de praktijk en concrete feedback vormen een krachtige combinatie om te leren. Deskundige trainers begeleiden het leerproces dat kan bestaan uit training, coaching en ondersteuning op de werkplek.