Neomax

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Almere
Vakantiedagen: 25

Simpel gezegd streeft neomax ernaar de grootste, persoonlijke ambities van IT’ers waar te maken. Dit doet neomax, door talent de beste plek te geven om zich te ontwikkelen. Door sterke, persoonlijke kwaliteiten van professionals te koppelen aan de specifieke wensen van onze opdrachtgevers, helpen we de ICT verder vooruit. Deze manier van denken werkt, en wordt door alle betrokken partijen ervaren als een groot pluspunt. Bij neomax richten we ons (met name) op young professionals met een MBO- of HBO-opleiding in de IT en minimaal anderhalf jaar werkervaring. Qua opdrachtgevers bedienen we alle branches en werken we voor grote namen als: De Persgroep, RTL, PwC, Heinz, Rabobank, het AMC, Getronics, Ballast Nedam, Het Leger des Heils en gemeente Arnhem. Dit doen wij via twee diensten; detacheren of Co-/ insourcing Kwaliteit en betrokkenheid staan hierbij bovenaan. Dit zijn geen USP’s voor ons. Wij noemen dit 3xBLIJ. 3xBLIJ is geen missie, maar een mentaliteit!

Wie zijn wij?

Meer dan 100 medewerkers ondersteunen dagelijks het succes van onze opdrachtgevers. Bij ons werken zowel young professionals als specialisten met jarenlange ervaring.

Onze expertise omvat twee niveaus:

Support Medewerker
Systeem Beheerder

Het aanbod van onze professionals is vooral gericht op support- en beheerfuncties::

Installatie– en migratiemedewerkers
Support engineers (eerste- en tweedelijns)
On-site support engineers
Systeem engineers
Network Engineers

Jouw voordelen

Gedetacheerd worden of geplaatst worden bij een insource of co-source project door neomax is niet voor elke IT’er weggelegd. Iemands social skills en ambities zijn bij ons namelijk minstens zo belangrijk als opleiding of werkervaring. Soft skills noemen we dat. Om jou met de juiste baan te matchen, willen wij weten wat jou softskills zijn. Wat onderscheidt jou van de rest? Bij neomax draait het altijd om medewerkers, de klant en het team. neomax is pas tevreden als iedereen in deze relatie blij is. Of het nu gaat om detacheren, deta-vast of via co- of insourcing. 3xBLIJ is overigens geen missie maar een mentaliteit. 3xBLIJ is dus ook; * Rendement * Kwaliteit * Service