Mylene Cosmetics

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Onderdeel van: 1

Wij zijn een enthousiast team van consulenten en teamleiders en op zoek naar versterking van ons verkoopteam. Op dit moment zoeken wij voor diverse postcode gebieden een enthousiaste consulente die een nieuwe stap in haar carrière wil maken. Er zijn mogelijkheden voor zowel carrière- switchers als voor mensen die eerst liever wat kleiner beginnen en de consulenten taak op zich nemen naast een huidige (parttime?) baan. Een aantal consulenten zal over ongeveer een jaar doorstromen naar de functie van teamleider. Dat kunnen consulenten zijn met jaren ervaring, maar ook jij kunt over een jaar in aanmerking komen (afhankelijk van werkgebied en interesse).

Wie zijn wij?

De naam van het Belgische familiebedrijf Mylène is onlosmakelijk verbonden met “home parties”. Misschien heb je jezelf al wel eens de vraag gesteld waarom Mylène haar artikelen uitsluitend via home parties aanbiedt. Het antwoord is simpel: zowel de klanten als de firma ervaren de talloze unieke voordelen van deze directe verkoopformule.

In tijden van overvolle agenda’s en drukke sociale levens blijven de Mylène HOME PARTIES het erg goed doen. Het concept is even eenvoudig als efficiënt: een Mylène consulent(e) presenteert de producten bij jou thuis, en jij en je vriend(inn)en krijgen volop de gelegenheid om alle spulletjes uit te proberen. Een home party is dus de ideale gelegenheid om de alledaagse drukte en stress helemaal van je af te schudden en gezellig samen te zijn met vrienden en vriendinnen. Dat is iets waar je graag tijd voor maakt, toch?

Jouw voordelen

Wie komt werken bij Mylène zal zeker de unieke sfeer van dit familiebedrijf weten te appreciëren. Het bedrijf bestaat intussen 45 jaar en blijft zichzelf heruitvinden om het haar klanten en haar personeel zo aangenaam mogelijk te maken. Momenteel werkt Mylène intensief aan een algemene verjonging binnen het bedrijf: niet alleen wordt Mylène geleid door vijf jonge directieleden, ook heel wat belangrijke interne functies en jobs in het externe verkoopnet worden bekleed door young potentials. Mylène wil blijven groeien als bedrijf en geeft al haar werknemers dan ook de mogelijkheid om mee te groeien. Doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen zijn er voor iedereen.