Functieomschrijving
De functie
De ombudsman kan naast individueel klachtonderzoek, ook onderzoek doen naar structurele problemen tussen overheid en burger of veteraan. Ook doet de ombudsman onderzoek als het vermoeden bestaat dat kinderrechten onder druk staan. De voorgenomen onderzoeken en andere activiteiten uit eigen beweging staan op de Ombudsagenda. De thema's op de Ombudsagenda sluiten aan op belangrijke maatschappelijke thema's zoals armoede, leefbaarheid, fundamentele (kinder)rechten en participatie en invloed.
Als projectleider is het jouw verantwoordelijkheid om samen met je collega's van de strategische afdeling en de betrokken programmamanager een visie op je thema te ontwikkelen en (onderzoeks)projecten op te zetten. Ook draag je zorg voor de uitvoering en het effectief inzetten van het ombudsonderzoek. Je hebt kennis en ervaring met de methode projectmatig creëren.
Je stuurt meerdere projectteams zelfstandig aan. Je bent inhoudelijk sparringpartner van de senior onderzoeker op de projecten en houdt de betrokken programmamanager goed op de hoogte van het verloop van een project. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van een kwalitatief goed eindresultaat. In sommige gevallen betekent dat, dat je de werkzaamheden in een projectteam mede uitvoert.
Als projectleider speel je met je collega's van de afdeling strategie een belangrijke rol bij een effectieve opvolging van de (onderzoeks) activiteiten van de afdeling.
Functie-eisen
- Je hebt WO/HBO- werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het doen van kwalitatief of kwantitatief (ombuds)onderzoek;
- Je kunt projecten overzien, bent analytisch sterk en oplossingsgericht;
- Je hebt ervaring in projectmatig werken volgens de PMC methode;
- Je bent ervaring met het coachen van collega's, kunt inspireren en motiveren;
- Je bent in staat interne en externe informatie om te zetten naar concrete adviezen over projectvoorstellen die bijdragen aan de missies van de ombudsmannen;
- Je beschikt over relevante kennis, ervaring en een netwerk, bij voorkeur op het gebied van leefbaarheid en/of participatie.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Tip: Bewaar deze tekst voor jezelf als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
- De gesprekken vinden plaats op 4 december (eerste gespreksronde) en 11 december (tweede gespreksronde).
Het salaris bedraagt €4691 - €6907