Al onze medewerkers werken vanuit de beleving van de cliënt. De zorg wordt – binnen de gestelde grenzen van de indicatie – afgestemd op de specifieke behoeften en wensen van elke cliënt. Waar het kan, stimuleren we de zelfredzaamheid van onze cliënten zoveel mogelijk. We nemen niet de beperkingen van de cliënt als uitgangspunt, maar juist de mogelijkheden.
Onze visie
De Friese Wouden wil haar cliënten op een persoonlijke manier kwalitatief goede zorg bieden. Dat kan alleen met betrokken en gemotiveerde medewerkers. Daarom wil De Friese Wouden de ambities, talenten en kwaliteiten van haar medewerkers optimaal stimuleren, ontwikkelen en benutten.
Onze kernwaarden
In ons werk staan de drie kernwaarden creativiteit, aandacht en vitaliteit centraal. Hiermee maken wij het verschil. We zijn een vitale organisatie, met oprechte aandacht voor onze cliënten en medewerkers. Altijd zoekend naar creatieve oplossingen, om zorg betaalbaar, hoogwaardig én vooral menswaardig te houden.
Jouw eigenschappen
Je stelt de klant(vraag) centraal, bent proactief, ondernemend en neemt de regie in eigen handen. Je signaleert knelpunten, maar komt ook met oplossingen. Je bent positief kritisch, maar ook bereid je kwetsbaar op te stellen om zo te werken aan het verbeteren van de kwaliteit
Wat hebben we jou te bieden?
De Friese Wouden is een toegankelijke organisatie die bereid is te leren. Te leren van haar cliënten en medewerkers. Omdat de zorgvraag en de wet- en regelgeving constant veranderen, is De Friese Wouden ook altijd in beweging! We willen bijblijven met, of soms vooruit lopen op, alle ontwikkelingen en daarom bieden we onze medewerkers ruime scholingsmogelijkheden.
Wij hebben vacatures voor:
Afdeling Personeelsbeheer
Sfeer
Collega's
Arbeidsvoorwaarden