InWork

Medewerkers: 501-1000
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Opgericht in: 2006
Omzet: 5.000.000-100.000.000

Een wereld zonder IT bestaat niet meer. IT betekent innovatie. Vooruitgang. Daar zijn mensen voor nodig: oplossingsgerichte en vooruitstrevende vakmensen. Die vakmensen noemen we InWorkers. Sinds de oprichting in 2006 hebben wij maar één doel voor ogen: jou gelukkig maken in je werk en je verder helpen in je ontwikkeling. Wij bieden jou wat je nodig hebt om je ambities waar te maken. Een volgende stap, persoonlijke ontwikkeling, maar ook vastigheid.

Wie zijn wij?

InWork is sinds 2006 de zakelijke dienstverlener binnen de IT en techniek. Onze corebusiness is het vinden en verbinden van Professionals. Wij werven enthousiaste Professionals en helpen ambities waar te maken. Dit doen wij door opleidingen, trainingen en persoonlijke coaching te bieden die aansluiten bij het gewenste groeipad. Daarnaast hebben wij uitdagende projecten bij interessante opdrachtgevers. In de afgelopen 11 jaar hebben wij ons gespecialiseerd in diensten als detachering, outsourcing, co-sourcing en consultancy en is InWork uitgegroeid tot een professionele organisatie met maar liefst 1000+ IT en technische professionals in dienst. Met alle InWorkers werken wij al 11 jaar hard aan hetzelfde doel: om goede diensten en kwaliteit af te leveren.

Onze cultuur

Bij InWork vinden en verbinden wij Professionals. Wij werven enthousiaste IT en Techniek Professionals en helpen ambities waar te maken. Dit doen wij door opleidingen, trainingen en persoonlijke coaching te bieden die aansluiten bij het gewenste groeipad. Daarnaast hebben wij uitdagende projecten bij interessante opdrachtgevers. Jouw ambitie gecombineerd met onze knowhow zorgen dat jij succesvoller wordt in jouw vakgebied. WIJ ZIJN INWORK.

Onze kernwaarden en -activiteiten

Werk is serious business, maar dat betekent niet dat we niet op een ontspannen manier kunnen werken. Wij zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Afspraak is afspraak. Wij staan voor kwaliteit en professionaliteit en dat trekt ambitieuze, gedreven mensen. En daar zijn we trots op! Want het begint bij de mensen, onze InWorkers, die InWork bijzonder en tot een succes maken. Een InWorker is écht. Gedreven tot op het bot, met passie voor het vak en ongekend goed in wat hij of zij doet. Bij InWork hechten wij er veel waarde aan dat iedereen zichzelf kan zijn en streven wij ernaar dat alle InWorkers de beste versie van zichzelf kunnen laten zien.

Carrièremogelijkheden

Wat mag je van InWork verwachten?

Een maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;
Een traineeship op maat dat jou in versneld tempo laat groeien;
Een Lease auto of NS Business Card;
Coachings- en opleidingstraject met begeleiding door een persoonlijk Job Coach;
Aansluiting bij ons netwerk dat bestaat uit een brede range van partners;
Learning-on-the-job door mee te draaien in uitdagende projecten.

Jouw voordelen

InWork Talent Solutions richt zich volledig op de ontwikkeling van hoogopgeleid IT-talent. Wij zoeken gepassioneerde Young IT Professionals die klaar staan om de professionals van de toekomst te worden. Het InWork Traineeship is op maakt gemaakt. Samen met een persoonlijke Coach wordt een traject uitgewerkt, gebaseerd op jouw doelen en ambities. Door de intensieve begeleiding, opleidingsmogelijkheden en meerdere opdrachten bij interessante bedrijven, is dit dé kickstart voor jouw carrière.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld; Pensioenregeling; Direct vaste aanstelling; Flexibele werktijden; Onbetaald verlof; Traineeship mogelijk; Auto van de zaak; Thuiswerkregeling

Facilitair: Laptop van de zaak; Telefoon van de zaak; Bedrijfsrestaurant; Eigen parkeerlocatie; Gezond ontbijt; Gezonde lunch; Sportfaciliteiten; Vrijdagmiddagborrel