ICTJobhouse BV

Medewerkers: 1-10
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Opgericht in: 2017

In de huidig tijd van snelle veranderingen ingegeven door de voortschrijdende technologische ontwikkelingen of door veranderende wetgeving, worden bedrijven nog wel eens geconfronteerd met een tekort aan gespecialiseerd personeel. Het tijdelijk invullen van deze vacatures is onze core business. De juiste match maken en de juiste persoon op de juiste plaats is onze kracht. Naast kennis, vaardigheden en technische kwaliteiten, besteden wij veel aandacht aan de typisch menselijke eigenschappen, zoals: communicatie, empathie, aanpassingsvermogen, ambitie en eerlijkheid. Deze elementen laten we zwaar wegen bij het maken van onze keuzes bij het aanbieden van een kandidaat.

Wie zijn wij?

‘Het vergroten van Succes en Geluk van mensen en organisaties door samen uitdagingen aan te gaan.’ Dat is onze missie en overtuiging! ICTJobhouse is een jonge en ambitieuze organisatie, gespecialiseerd in het detacheren van gecertificeerde ICT Professionals met kennis en ervaring. Daarnaast hebben wij de overtuiging om het Succes van organisaties en het Geluk van medewerkers te vergroten. Niet alleen nu, maar vooral ook in de toekomst.

Onze cultuur

ICTJobhouse verdiept zich in haar klanten. Elke bedrijfscultuur is anders en niet iedereen past overal. ICTJobhouse maakt de juiste match en dat geldt niet alleen voor de technische skills maar ook de soft-skills die het beste passen in de omgeving van de opdrachtgever. Communiceren is heden ten dage een noodzakelijk eigenschap. Onze collega’s zijn mondig en zullen niet schromen om uw organisatie te attenderen op verbeterpunten.

Onze kernwaarden en -activiteiten

Wij hebben binnen ICTJobhouse vijf kernwaarden met elkaar gedefinieerd die ons het beste omschrijven. ICTJobhouse staat voor ondernemerschap, ambitie, teamspirit, openheid en eerlijkheid.

Carrièremogelijkheden

Wat biedt ICT Jobhouse jou?
Wij bieden aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw inzet en expertise. Naast een vaste fulltime functie bieden we een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals een bruto jaarsalaris aansluitend op jouw specifieke achtergrond en ervaring. We bieden naast een marktconform salaris de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

25 vakantiedagen
8% vakantietoeslag
Uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop, telefoon
Keuzevrijheid bij het invullen van je persoonlijke mobiliteit (auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding, NS Business Card)
12 bonusdagen
Prestatiebeloning
Opleidingsmogelijkheden
Netto onkostenvergoeding;
Diverse leuke extra’s waar we je graag meer over vertellen tijdens een kennismakingsgesprek.

Of je kies voor: (zie ook website)

Medium-Lance

Ben je overtuigd van jouw eigen kwaliteit maar durf je of wil je niet als zelfstandige (ZZP'er) aan het werk gaan en wil je je zelf optimaal belonen dan hebben wij de ideale oplossing voor jou Medium-Lance

Een keuze tussen een traditionele dienstverband met alle zekerheden of een Medium-Lance contract een unieke beloningsstructuur afhankelijk van je gemaakte uren en je uurtarief met een vaste basisinkomen.

Medium-Lance is de manier om een salaris te behalen die vergelijkbaar is met een freelancer, echter met het voordeel van een vaste basis contract met alle zekerheden die het sociaal stelsel te bieden heeft. Met een gegarandeerd bruto basis salaris per maand weet je dat als er een maand geen opdracht is, jouw basissalaris in ieder geval wordt uitgekeerd.

Jouw voordelen

ICTJobhouse richt zich primair op de ICT dienstverlening. Daartoe beschikken wij over gekwalificeerde collega’s die uw organisatie kunnen ontzorgen. Of het gaat om een tijdelijke invulling van een bepaalde job of het upgraden van de kennis binnen een bepaalde afdeling