Horti2Work

Medewerkers: 1-10
Internationaal actief: Ja
Type: Recruitmentbedrijf
Opgericht in: 2014

Horti2Work verzorgt voor u als ondernemer/organisatie de werving & selectie voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau in de Agri & Food. “Kandidaten die voorgesteld worden, zijn uiteraard al geïnterviewd '. Voor kandidaten zijn wij het bureau voor het vinden van de juiste baan in de Agri & Food.

Wie zijn wij?

Horti2Work = Recruitment in Agri & Food

Jouw voordelen

Voor u op zoek naar de juiste man/vrouw in Agri & Food. Wanneer u als bedrijf/organisatie actief bent in de Agri & Food, dan kunnen wij u zeker van dienst zijn. Goede kandidaten voor uw vacatures. Horti2Work Recruitment richt zich op bedrijven in de Agri & Foodsector in Nederland voor de werving en selectie voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau. Wij hebben een groot en actueel bestand van goede kandidaten voor vacatures op elk niveau en op de korte of langere termijn. Wij hebben de capaciteiten en ambities van elke kandidaat uitgebreid bekeken en vastgelegd. Werken met Horti2Work Recruitment betekent voor bedrijven de zekerheid van het vinden van de juiste man/ vrouw, nu en in de toekomst. Wij werken op basis van no cure no pay. Vrijblijvend gesprek ? Als u bent geïnteresseerd, dan verzoeken wij u contact met ons op te nemen voor een vrijblijvend gesprek. Wij komen graag naar u toe. “Kandidaten die voorgesteld worden, zijn uiteraard al geïnterviewd'. Op zoek naar de juiste baan ? Wij kennen de markt. Sinds 1990 hebben wij ruime ervaring in bovengenoemde branches en kennen de markt. Wij weten dan ook waar functies vrij komen en welke mensen daar voor nodig zijn. Nieuwe stap of starter ? Bent u op zoek naar een nieuwe stap in uw loopbaan ? Of bent u een starter op de arbeidsmarkt ? Voor mensen met passie voor de Agri & Foodsector is Horti2Work de plek om te beginnen. Via onze website kunt u uw interesse kenbaar maken. Voor vragen kunt u contact met ons opnemen. Ook als er nu geen geschikte vacature op onze site voor u staat. Gesprek. Na een kennismakingsgesprek over ervaring, opleiding en wensen voor een baan, wordt er een profielbeschrijving opgesteld. Met daarin alle (anonieme) informatie waar een potentiële nieuwe werkgever interesse in heeft. Als er interesse is, dan zal er verder in de procedure meer informatie aan de werkgever worden gegeven. Als het niet tot een gesprek komt, dan blijft u als kandidaat anoniem. Uiteraard gaan wij altijd vertrouwelijk om met de door u verstrekte gegevens !