Hogeschool Windesheim

Bekijk alle vacatures van Hogeschool Windesheim

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Zwolle

Functie Samen met uw collega’s bent u verantwoordelijk voor de integratie en synergie van onderwijs, onderzoek en ondernemen, en het stimuleren van een werkcultuur waarin vernieuwen, innoveren en leren vanzelfsprekend zijn. U bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen voor een vastgesteld aantal aandachtsgebieden waarbij het belang van het domein als geheel voorop staat. U hebt visie op de mogelijkheden voor de ontwikkeling van onderzoeksprojecten en onderwijsprogramma’s op het gebied van Logistiek en Suplly Chain Management en u kunt deze visie vertalen in concrete ideeën en plannen. U stimuleert en motiveert mensen tot kwaliteitsbewustzijn. U initieert en regisseert complexe onderzoeksprogramma’s op het gebied van Logistiek en bij voorkeur expertise op het gebied van Supply Chain Management en Netwerken en initieert hiervoor de financiële middelen en subsidies. Uvoert zelfstandig onderzoek uit of stuurt dit aan op een discipline/hogeschool overstijgend of grensverleggend onderzoeksgebied. Tevens geeft u leiding aan hogeschoolbrede (onderzoeks)projecten en stimuleert samenwerking en innovatie op onderwijs- en onderzoeksontwikkeling. U publiceert hierover in wetenschappelijke en/of beroepsgerichte tijdschriften en nationale media. U treedt op als spreker tijdens seminars en congressen. U draagt bij aan de ontwikkeling van het onderzoeksprogramma betrekking hebbend op de onderzoekslijnen binnen het onderzoeksprogramma van het kenniscentrum. U levert namens Windesheim een betekenisvolle bijdrage aan onderdelen van het onderwijs en onderzoek die van strategisch belang zijn voor de positionering en continuïteit van de gehele hogeschool. Daarnaast besteedt u een deel van uw aanstelling aan het verzorgen van onderwijs op meerdere thema’s van het vakgebied strategisch management en verandermanagement en het begeleiden van studenten. U participeert in en/of geeft leiding aan het ontwikkelen en/of uitvoeren van onderwijs in één of meerdere masters binnen het domein. Als uitgangspunt geldt dat u minstens 50% van uw aanstelling besteedt aan het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek in de context van de programmalijnen van het kenniscentrum Ondernemerschap. Tot augustus 2012 wordt u volledig ingezet als onderzoeker. Wat wij vragen •U bent gepromoveerd en beschikt over relevante ervaring in praktijkgericht onderzoek op het gebied van Logistiek/SCM •U heeft gepubliceerd in wetenschappelijke en beroepsgerichte tijdschriften en media waaruit uw affintiteit met het thema van het lectoraat blijkt. •U heeft een gedegen kennis van het vakgebied Logistiek, bij voorkeur ten aanzien van Supply Chain Management en hebt aantoonbaar brede kennis over ontwikkelingen in de onderwijssector. •U bent een erkend autoriteit op uw eigen onderzoeksgebied. •U hebt aantoonbare ervaring met ontwikkeling en uitvoering van onderwijs • U coacht en begeleidt collega’s vakinhoudelijk •U heeft een uitstekend netwerk en u bent in staat nieuwe netwerken aan te boren •U communiceert helder en weet waar u voor staat. •U bent in staat in verschillende situaties de juiste toon te treffen. •U boekt resultaat in samenwerking met anderen. •U spreekt mensen aan op afspraken en gaat lastige besluiten niet uit de weg. •U bent in staat binnen kaders te werken en daar waar ze ontbreken ze te creeren. •U werkt planmatig en gestructureerd en u stelt realistische doelen. •U draagt bij aan de realisering van de doelstellingen van het Domein EMMC. •U denkt en handelt vanuit het gemeenschappelijke domein- en Windesheimbelang.

Wie zijn wij?

Windesheim is een regionale kennisinstelling met ruim 21.000 studenten, duizenden cursisten en meer dan 1.700 medewerkers. Windesheim richt zich op duurzame vernieuwing van het onderwijs, de professionele ontwikkeling van studenten en kennisontwikkeling ten behoeve van bedrijven en instellingen. Onderwijs en onderzoek zijn georganiseerd in vier domeinen. Eén daarvan is het domein Economie, Management, Media en Communicatie (EMMC). Binnen het domein kennen we de Business School en de School of Media, waarin twaalf opleidingen en de kenniscentra Ondernemerschap en Media, de lectoraten en het bureau Bedrijfsvoering zijn ondergebracht.Binnen het domein verzorgen de ongeveer 450 medewerkers onderwijs aan ruim 6000 studenten

De integratie van onderwijs, onderzoek en ondernemen staat centraal in het domein, waarbij nauwe aansluiting wordt gezocht bij de markt en het werkveld. Studenten worden betrokken bij onderzoeksactiviteiten, docenten participeren in de kenniscentra en lectoren en onderzoekers zijn nadrukkelijk verbonden met het onderwijs. Binnen dit domein is een aantal hogeschool-hoofddocenten gepositioneerd als leidinggevende van een opleiding. Bij andere hogeschoolhoofddocenten ligt het zwaartepunt van hun actviteiten op onderzoek. Deze hogeschoolhoofddocenten zijn nadrukkelijk verbonden met de verschillende lectoraten.

Het kenniscentrum Ondernemerschap
Het kenniscentrum Ondernemerschap van Windesheim is nauw gelieerd aan de Businessschool en bestaat uit de lectoraten Sociale Innovatie, Familiebedrijven, Duurzaam Ondernemen, Supply Management en Accountancy. Het doel van de lectoraten is om een bijdrage te leveren aan de kwaliteitsverbetering en verrijking van het onderwijs. Dit gebeurt grotendeels door het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek. Aan ieder lectoraat is een lector verbonden met een onderzoeksgroep cq kenniskring.

Het lectoraat Supply Management is in samenwerking met en ondersteuning van de NIVE in 2007 opgezet. De Business School wil het lectoraat met ingang van 2012 verbreden naar Supply Chain Management en Netwerken. Supply Management blijft daar een belangrijk onderdeel van.

Per april 2012 is er een vacature voor de functie van hogeschooldhoofddocent/onderzoeker met expertise op het gebied van Logistiek en bij voorkeur expertise op het gebied van Supply Chain Management en Netwerken.

Jouw voordelen

Windesheim is een vraaggestuurde organisatie die persoonlijke ontwikkelingsplannen faciliteert die bijdragen aan de realisatie van ambitieuze (collectieve) doelen. Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Gerelateerd aan het nieuwe functieprofiel van de hogeschoolhoofddocent A onderzoeker wordt een professionaliseringsprogramma voor alle hogeschoolhoofddocenten binnen het domein EMMC ontwikkeld. Daarbij gaat het om een tijdelijk arbeidscontract voor de periode van 3 jaar. Deze functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van hogeschoolhoofddocent A. Afhankelijk van relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 5385,74 (conform schaal 13 van de Cao-hbo). Afhankelijk van ervaring en wijze waarop functie wordt vervuld behoort doorgroei naar hogeschoolhoofddocentschap B (maximumschaal 14 CAO hbo) tot de mogelijkheden.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering; Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld; Pensioenregeling; Flexibele werktijden; Parttime mogelijk; Thuiswerkregeling