Word de onmisbare kracht achter onze catering.
Zie je het al voor je? Jij start je werkdag op één van onze locaties en meteen ben je midden in de actie. De spoelkeuken is jouw basis, het kloppend hart achter alles wat wij doen. Terwijl jij zorgt dat alles schoon, fris en op orde is, leg je de basis voor een soepele dag voor het hele team.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Algemene Dienst Catering ben jij die stille kracht die alles laat lopen. Zonder jou geen schone keuken, geen strak georganiseerde uitgifte en geen vlekkeloze service. En dat voel je: jouw werk doet ertoe.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het schoon en netjes houden van de spoelkeuken, keukens, koel- en diepvriesruimten, restaurants, espressobars en pantry's
- Het reinigen van apparatuur en materialen volgens de HACCP-richtlijnen
- Het ondersteunen bij de opstart en afronding van uitgiftemomenten
- Het ontvangen, controleren en opruimen van bestellingen volgens THT- en FIFO-afspraken
- Het vervoeren van food- en non-foodproducten tussen onze locaties
- Het op- en afbouwen van partijen en evenementen
- Het bijhouden van eenvoudige registraties, zoals HACCP-lijsten
Je werkt op verschillende locaties en onderdelen van de catering. Hiërarchisch val je onder de Teammanager, in de dagelijkse praktijk werk je veel samen met de 1e Medewerkers en je collega's op de vloer.
Geen dag is hetzelfde. En juist dát maakt dit werk zo leuk.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een warme, professionele werkomgeving waar jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt. Je werkt in een team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor een grap, een praatje en trots op het werk dat we samendoen.
Wat je van ons kunt verwachten:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden;
- een afwisselende functie waarin je veel beweegt en meemaakt
- een hecht team met collega's van verschillende achtergronden en nationaliteiten
- Vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk
- een zichtbare rol binnen een afdeling die écht het verschil maakt
- representatieve dienstkleding
- de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de facilitaire dienstverlening
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Jij bent iemand die ziet wat er moet gebeuren en het gewoon doet. Je houdt van aanpakken, werkt netjes en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
Verder:
- Heb je VMBO-werk- en denkniveau
- Heb je ervaring met schoonmaakwerkzaamheden (bij voorkeur in een professionele omgeving)
- Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Is een HACCP-certificaat mooi meegenomen (of je bent bereid dit te halen)
- Vind je het geen probleem om buiten kantooruren te werken
- Ben je flexibel inzetbaar op onze verschillende locaties
Je past goed bij ons als je:
- Servicegericht bent
- Praktisch denkt en werkt
- Graag samenwerkt
- Zelfstandig bent
- Verantwoordelijkheid neemt
- Proactief handelt
Wie zijn wij?
De dienst Bedrijfsvoering (DBV) is het shared services bedrijf van de gemeente Den Haag. Met zo'n 3.000 collega's ondersteunen we alle gemeentelijke diensten, zodat zij hun werk voor de stad goed kunnen doen.
De afdeling Eten, Drinken en Evenementen is letterlijk en figuurlijk 'on stage'. Wij zijn zichtbaar, benaderbaar en spelen een belangrijke rol in hoe collega's en gasten onze organisatie ervaren. Kwaliteit, gastvrijheid en klanttevredenheid staan bij ons centraal.
Je komt terecht in een team dat bekendstaat om:
- Goede samenwerking
- Een actieve werkhouding
- Professionaliteit
- En minstens zo belangrijk: een fijne sfeer en ruimte voor humor
Samen zorgen we ervoor dat alles klopt, elke dag opnieuw.
Sollicitatieproces
Sollicitatieproces
SolliciterenSolliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jacco van der Zeeuw, Teammanager Restauratieve Voorzieningen,
op telefoonnummer +31646208055of via de mail jacco.vanderzeeuw@denhaag.nl
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Youssef MaachouRecruiter IT en BedrijfsvoeringMail Youssef MaachouWhatsApp mijExtra informatie
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een proefdag/meeloopdag kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.