Goossens wonen en slapen

Medewerkers: 501-1000
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Opgericht in: 1954

Werken bij Goossens betekent teamspeler zijn binnen een jonge, informele en ondernemende organisatie. Iedereen in het bedrijf levert zijn belangrijke bijdrage aan het totale proces. Samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel, inzet, aanpakken, presteren, maar ook collegialiteit zijn voor ons daarbij van groot belang. Uiteraard wordt de inzet van onze medewerkers goed beloond met een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden en zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Wie zijn wij?

Goossens wonen & slapen is een dynamisch bedrijf binnen de meubelretailmarkt met 600 actieve medewerkers. Op een 12-tal locaties bieden wij onze klanten een bijzondere collectie van woonmeubelen en slaapkamers. Onze organisatie hanteert een zeer succesvolle, klantgerichte formule en biedt onze klanten een breed en kwalitatief sterk assortiment. In relatief korte tijd hebben we een sterke marktpositie weten te veroveren. Groei, omzet en rendementsverbetering zijn sleutelwoorden binnen deze gezonde, in ontwikkeling zijnde organisatie. Afgelopen jaar hebben we een tweede filiaal geopend in Amsterdam Villa Arena en hebben we onze filialen in Roermond en Rotterdam uitgebreid. Momenteel zijn we bezig met de uitbreiding van ons filiaal te Heerlen. Voor de verdere uitbouw van dit succes komen wij, ter versterking van afdelingen op ons hoofdkantoor in Erp (N-B) en onze verkoopfilialen (landelijk), graag in contact met gedreven kandidaten.

Onze cultuur

Natuurlijk kunnen we zeggen dat we één grote familie zijn, maar dat kan en doet iedereen al. Nee, wij zijn een familiebedrijf. Boordevol eigenzinnige, leuke en bovenal getalenteerde individuen, die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben. We respecteren elkaar, geven complimenten, zijn enthousiast, inspireren onze klanten en zijn gastvrij. We motiveren elkaar, nemen initiatief, komen afspraken na en…… hebben plezier! Met andere (online) formules maken de professionals van Goossens het verschil. Hun passie, betrokkenheid, ambitie en uitgebreide kennis moet potentiële klanten pakken, enthousiasmeren en aanzetten tot de aankoop van al het moois dat we te bieden hebben. En, last but not least, Goossens kent korte communicatielijnen. Adequaat besluiten nemen plus een duidelijke verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden dragen eraan bij dat er meer tijd overblijft voor.… de klant!

Jouw voordelen

Goossens als werkgever biedt haar medewerkers ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door middel van training-on-the-job, coaching en deelname aan interne en externe opleidingen blijf je jezelf continu ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat je binnen het bedrijf de mogelijkheid hebt door te groeien naar een andere (hogere) functie. Werken bij Goossens betekent werken bij een gezond, professioneel bedrijf met een familiaire sfeer. Bij ons staat collegialiteit hoog in het vaandel en wordt je collega ook als klant gezien. Onze medewerkers staan voor een goede service en kwaliteit en zijn gemotiveerd om het beste resultaat te behalen. Ze zijn bereid hiervoor een stapje extra te doen en hebben geen 9 tot 5 mentaliteit. Een positieve inzet en pro-actieve werkhouding worden gewaardeerd en vertrouwen en open communicatie gestimuleerd. Wij behandelen onze medewerkers niet als nummers maar als unieke personen, die hierdoor de mogelijkheid hebben hun talenten te tonen en verder te ontwikkelen. Tenslotte zijn het de medewerkers die het succes van Goossens wonen & slapen bepalen! Aangezien deze positieve bijdrage aan ons succes ook positief beloont mag worden, bieden we een mooi pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij o.a. aan marktconforme salarissen aangevuld met bonusregelingen, een gedegen bedrijfspensioenregeling, arbeidsongeschiktheid verzekeringen, collectieve ziektekosten- en ongevallenverzekering en diverse collectieve particuliere verzekeringen.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: 13de maand; Eindejaarsuitkering; Winstdeling; Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld; Pensioenregeling; Aandelen; Direct vaste aanstelling; Flexibele werktijden; ADV; Parttime mogelijk; Stage mogelijk; Traineeship mogelijk; Bijdrage ziektekosten; Auto van de zaak; Thuiswerkregeling; Kinderopvang; Bonusregeling

Facilitair: Laptop van de zaak; Telefoon van de zaak; Bedrijfsrestaurant; Eigen parkeerlocatie; Sportfaciliteiten

Persoonlijke ontwikkeling: Studiekostenregeling; Externe coaching; Opleidingen; Loopbaanbegeleiding

Onze vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Beroepsgroepen: Administratief en secretarieel; Financieel en accountancy; Horeca en catering; HR; ICT; Klantenservice en callcenter; Logistiek; Management; Marketing; Sales; Techniek