Ben jij een hands-on Assetmanager met een praktische instelling? Als Assetmanager een doortastende snelle schakelaar en een pragmatische probleemoplosser die effectief communiceert met collega's, bewoners en stakeholders? Lees dan gauw verder en neem daarna contact met mij op!

Welkom in de wereld van Daan! Een wereld vol leuke banen en uitmuntend werkgeverschap. Al vijf jaar op rij zijn wij verkozen tot Beste Werkgever van Nederland. Daar zijn wij enorm trots op. Voor jou betekent dit, dat je ervan verzekerd kan zijn dat wij ontzettend zuinig op je zijn. We investeren in jouw loopbaan en in jouw privé. Dat doen we al meer dan 12 jaar. Via ons in een andere keuken kijken is een tof en veilig avontuur. In een persoonlijk gesprek vertel ik je hier graag meer over.

Jij bent de drijvende kracht achter de opzet, bewaking en monitoring van assetmanagement. Dit bereik je door vooruit te kijken en nauw samen te werken. Je vertaalt de vastgoedstrategie naar een meer-jaren investeringsprogramma voor de ontwikkeling van het vastgoed en naar deelportefeuilles op gemeenteniveau. Daarnaast ondersteun je bij de wijk- en gebiedsvisies en leg je deze vast in beleid labels per complex (strategieën). Een cruciaal aspect hierbij is de volledige verduurzamingsopgave: welke interventies passen bij welke complexen, welke investeringen zijn daarvoor nodig en welk tempo hanteren we? Jij bent ook degene die, in samenwerking met de afdelingen Wonen, Bedrijfsvoering en Vastgoed, de complexsessies organiseert en de complexstrategieën en -verbeterplannen uitwerkt. Hierbij werk je nauw samen met een collega Assetmanager en andere teams binnen de organisatie. Verder herzie je jaarlijks de complexplannen vanuit de portefeuillestrategie op basis van interne en externe ontwikkelingen, en in afstemming met de ontwikkelingen in de gemeenten, als startpunt voor de nieuwe begrotingscyclus. Op basis van de complexstrategieën coördineer je de beslissingen over de exploitatie, renovatie, sloop of verkoop van de complexen.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, vastgoed en volkshuisvesting;
• Je bent communicatief sterk, een echte verbinder en sociaal;
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring.

• Wij bieden jou een sparringpartner en een vast contactpersoon vanuit Daan die klaar staat voor al jouw vragen (dat ben ik!);
• Een passend salaris conform cao Woondiensten;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met onze trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering.