Experius e-commerce system integrator

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Utrecht

Experius heeft als hoofddoelen om de klantwaarde tot een waardering te brengen van het cijfer 8, en dit geld ook voor 'great place to work'. We investeren veel in onze medewerkers omdat wij geloven dat wanneer zij zich goed voelen, ons bedrijf zich ook goed ontwikkeld.

Wie zijn wij?

Visie

Voor steeds meer bedrijven (zowel B2C als B2B) is het cruciaal om gebruik te maken van de mogelijkheden van e-commerce. Experius gaat samen met ambitieuze bedrijven de uitdaging aan om te groeien door het verzorgen van een succesvolle e-commerce omgeving welke ingebed is binnen de bestaande bedrijfsprocessen en systemen.

Doelstellingen

De ontwikkeling van een succesvol verkoopplatform gebaseerd op het marktleidende Magento e-commerce platform
Verhogen van de verkopen door conversie optimalisatie
Het verlagen van de kosten door het automatiseren van het verkoop- en orderproces

Werkwijze

Duidelijk meetbaar resultaat. Wij geloven in een langdurige samenwerking met onze klanten waarbij een meetbaar resultaat centraal staat. Tijdens het traject wordt de voortgang in heldere taal en meetbaar gecommuniceerd, zodat ook het eindresultaat voldoet aan de verwachtingen die aan het begin zijn gedeeld.

Onze cultuur

Experius heeft een informele cultuur en verwacht optimale inzet van de werknemers. Er wordt ruimte gegeven voor zelfontplooïng en innovatie.

Jouw voordelen

Great Place to Work Bij Experius hechten we veel waarde aan een great place to work. Onze werknemers horen trots te zijn op wat ze maken en plezier te hebben in hun werk. Om dit te bereiken hebben we maandelijks een innovatiedag waarop iedereen zijn steentje kan bijdragen aan de effectiviteit en werkwijze van Experius. Ook zetten wij onze collega’s die iets nieuws ontwikkeld hebben tijdens onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel even in het zonnetje in onze tuin! Naast een innovatiedag en een vrijdagmiddagborrel zijn er nog veel meer redenen om bij Experius te werken: - We hebben een maandelijkse 2.0 borrel waarop er iets speciaals georganiseerd wordt. - Elk half jaar wordt er een uitje georganiseerd. - Er is ruimte voor eigen inbreng. - Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. - Er is een platte hiërarchie, iedereen is gelijk op de werkvloer. - Er hangt een ontspannen en informele sfeer op ons kantoor.