Ets Spoor B.V. vacatures

De afdeling Business Intelligence & Analytics (BI&A) binnen Wealth Management (WM) is gedreven om de commercie meer data gedreven te laten werken.  

Als Senior Data Specialist speel je hier een essentiële rol in. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de hele datachain om data producten te ontwikkelen waarmee commercieel succes wordt bereikt.  

Je hebt een visie hoe deze data chain efficiënt en kwalitatief moet worden ingericht en je draagt deze actief uit.   

Hoe denk jij hier een bijdrage aan te kunnen leveren? Wij zijn benieuwd! 

Bij het ontwikkelen van de data chain gaat het specifiek om de data chain vanaf de data domain store. Je werkt hierbij actief samen met de data engineers en datamodellers  binnen de IT organisatie die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het beheer van de datastore en het datawarehouse model. Jij vertaalt de business wensen zodat de IT collega's de data kunnen preparen voor consumptie door het BI&A team. Als alle data in de datastore klaar staat, is het jouw verantwoordelijkheid dat deze data efficiënt en betrouwbaar in onze rapportages en analyses verwerkt wordt. De data chain wordt ook gebruikt door de andere BI&A sub teams, je werkt actief samen met de specialisten van deze teams.  Je hebt een duidelijk visie op het onderwerp en vertaalt deze naar verbeterplannen en een roadmap. Je ondersteunt en coacht collega's. Je bouwt modellen in SQL / PySpark om data beschikbaar te krijgen voor PowerBI rapportages.

Het BI-team bestaat uit een team lead en 12 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor alle standaard management informatie voor de commerciële organisatie van WM (Nederland, België, Duitsland en Frankrijk). In totaal werken er ongeveer 45 collega's binnen BI&A, de andere teams zijn Analytics en Business Management tooling.

Je bent energiek, zelfstandig, innovatief en neemt initiatief. Denk je dat je bij ons past?  
 

• Je hebt 5+ jaren ervaring als data specialist in een dynamische omgeving 
• Je hebt een WO/HBO opleiding afgerond 
• Als Senior Data Specialist heb je bewezen kennis en ervaring op het gebied van ETL en beschikt over goede consultancy vaardigheden en bent resultaatgericht 
• Je bent in staat om talenten van anderen verder te ontwikkelen d.m.v. Kennis overdracht en coaching richting de andere medewerkers  
• Een flexibele houding waardoor je in staat bent snel te schakelen binnen onze dynamische werkomgeving 
• Je hebt een aantoonbare affiniteit met de business, IT-architectuur, proces design & proces management 
• Je bent zeer klantgericht en wilt de wensen van je stakeholders doorgronden en vertalen naar concrete BI oplossingen 
• Je spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk 
• Kennis van modelleren en rapporteren via Power BI 
• Je beheerst SQL en Python (PySpark) 
• Kennis van Azure, Databricks en GIT

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. 
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald. 
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen. 
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-. 
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie). 
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland 
• Een uitstekende pensioenregeling. 

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Tom van Rijnsoever (teamlead - MI) via Tom.van.Rijnsoever@nl.abnamro.com of Janneke van Schaaijk (People Manager - BI&A) via Janneke.van.Schaaijk@nl.abnamro.com. 

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.