Eigen Baas Alternatif

Medewerkers: 51-200
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever

Wij begeleiden mensen met een Team Marketing Concept. Deze manier van werken is voor velen nog onbekend, maar is zeer sterk groeiend vanwege de bijzondere kenmerken van deze moderne inkomstenbron, die juist in deze tijd oplossingen biedt waar gewone banen niet in voorzien:  Inkomstenbron die een bovengemiddeld niveau kan bereiken.  Inkomstenbron die na twee tot vijf jaar serieus werken een eigen status krijgt  Parttime op te bouwen, zelfs naast een fulltime baan, met ongeveer 10 tot 12 uur per week. U hoeft uw huidige inkomstenbron niet op te geven!  Blijvende inkomstenbron die zelfs overerfbaar is op uw kinderen  Eigen baas zijn en zelf bepalen hoeveel en wanneer u werkt  Betaald krijgen wat u verdient; uw inzet en productiviteit bepalen de hoogte van uw inkomen  Werken vanuit huis  Werken met mensen geeft enorme persoonlijke groei en waardering

Wie zijn wij?

Team Marketing Team Marketing bestaat al tientallen jaren, wordt niet op school geleerd, is een miljarden industrie en is in Europa niet meer weg te denken. Het maakt momenteel een enorme groei door omdat miljoenen mensen wereldwijd zich realiseren dat het hen iets unieks te bieden heeft in termen van inkomen, tijd en vrijheid en hen onafhankelijk kan maken van hun huidige loondienstverband.
Wij merken dagelijks dat de meeste mensen die met ons praten, Team Marketing vooraf niet kenden maar achteraf positief verrast zijn over onze werkwijze, de mogelijkheden en de ondersteuning die wij bieden. De eenvoud van onze activiteiten maakt het mogelijk dat ieder gedreven mens buitengewone resultaten gaat bereiken.
Team Marketing is een businessmodel waarbij samenwerking met collega’s belangrijk is en waarbij de inkomsten gebaseerd zijn op consumptie van producten. Wij zoeken geen verkopers die producten aan bekenden moeten verkopen of anderen moeten overtuigen met ons samen te werken.
Wij hebben dé perfecte oplossing voor mensen die ondernemender en ambitieuzer zijn dan de meesten. En juist met die mensen willen we aan de slag en werken we graag intensief mee samen.
Werken met een goed Team Marketing bedrijf is een fascinerende activiteit voor mensen die graag met andere gemotiveerde collega’s samenwerken en het leuk vinden om kennis over te dragen en daardoor een coach / mentor voor anderen willen zijn. Team Marketing

Jouw voordelen

Werkaanbod Wegens sterke groei in activiteiten zijn wij, vóór 15 December 2014, dringend op zoek naar: Zelfstandige (freelance) teamleiders / coaches (m/v) in Noord Nederland (Noord-Holland, Friesland, Groningen, Drenthe, Kop van Overijssel en Noord-Oost Polder) U zult worden opgeleid tot een professioneel teamleider en coach, met een sterke focus op het leggen van contacten, het opbouwen van relaties en het overdragen van kennis. De groep personen die u met onze hulp gaat opbouwen, begeleiden en coachen zijn mensen die hun werksituatie, inkomenssituatie of balans werk-privé willen verbeteren. Een van uw hoofdtaken zal worden het overbrengen van ondernemersvaardigheden en het uitstippelen van een persoonlijk plan met nieuwe collega’s. Hiervoor is het belangrijk dat u affiniteit hebt (en liefst ook ervaring) met contacten leggen, kennis overbrengen en coachen. Wat vragen wij van u?  U bent een “Teambuilder” en u vindt het leuk om met mensen te werken.  U bent toe aan een nieuwe uitdaging en heeft 10 tot 12 uur per week beschikbaar.  U heeft een “drive” om alles uit het leven te halen wat erin zit en bent ambitieus.  U bent praktisch ondernemend en denkt in oplossingen en mogelijkheden.  U ziet eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.  U vindt dat u nooit te oud bent om te leren.  U bent geen verkoper!  Uw opleiding, beroep, leeftijd of achtergrond zijn minder relevant ....... uw persoonlijkheid en instelling des te meer. Wat bieden wij u?  Sterke persoonlijke groei  Inkomen naar inzet; werkt u bovengemiddeld dan verdient u ook (ver) bovengemiddeld  Flexibiliteit in het bepalen en indelen van uw eigen uren  U werkt grotendeels vanuit huis  Intensieve, professionele begeleiding en ruim 15 jaar ervaring en hulp tot uw beschikking  De mogelijkheid om uw nieuwe inkomen naast uw baan, zonder deze op te geven, parttime op te bouwen met ongeveer 10 uur per week (heeft u meer tijd beschikbaar dan kan dit ook)  De mogelijkheid om door middel van 5 jaar serieus werken een inkomen op te bouwen dat u financieel onafhankelijk maakt van banen, waardoor het ook een perfect pensioenplan kan zijn  Een ontzettend leuk team van enthousiaste, positief ingestelde collega’s Als bovenstaand profiel u aanspreekt, stuur dan (zie contact) uw CV of Werkervaring omschrijving samen met een korte motivatie naar info@eigenbaasalternatief.nl t.a.v. Ted Sijtsma Trainingen Wij geloven dat voorbereiding en begeleiding twee cruciale factoren zijn die het verschil maken tussen succes of geen succes, onafhankelijk van de sector waarin de werkzaamheden plaatsvinden. Wij hebben daarom ervoor gekozen onze collega’s intern op te leiden. Dit doen we door ze onze beproefde werkwijze te leren, welke in de laatste 15 jaar ontwikkeld, getest en geperfectioneerd is. Het zogenaamde Franchise principe wordt hier enigszins toegepast. Met deze ervaring om op terug te vallen, hebben onze collega’s alle benodigdheden voor succes binnen handbereik en hoeven zij het wiel niet opnieuw uit te vinden. Er is geen bepaalde vooropleiding vereist; wel vragen we een bovengemiddelde motivatie, open communicatie, de bereidheid snel te leren en affiniteit met het werken/coachen van mensen. Om onze collega’s snel de basis van onze werkwijze te leren hebben we drie trainingen per maand. Deze trainingen worden als zeer waardevol omschreven door degenen die ze hebben bijgewoond en zijn speciaal ontwikkeld om snel een aantal belangrijke (ondernemers) vaardigheden onder de knie te krijgen, goede gewoontes aan te leren en op een goede manier signalen leren op te vangen en de juiste vragen te leren stellen. Buiten de trainingen om worden nieuwe collega’s door ons intensief begeleid en hebben zij altijd verschillende ervaren collega’s om op terug te vallen. Door deze bereidheid elkaar te helpen wordt de inwerktijd aanzienlijk verkort en zijn nieuwe collega’s in staat om binnen afzienbare tijd een nieuw hoofdinkomen op te bouwen, met een parttime tijdsinvestering (dus in eerste instantie naast hun baan).