Deecoo b.v.

Medewerkers: 51-200
Internationaal actief: Nee
Type: Recruitmentbedrijf
Locatie: 1
Opgericht in: 2010
Vakantiedagen: 25

DEECOO is gespecialiseerd in detachering en werving & selectie van technisch personeel, in de vakgebieden werktuigbouwkunde, elektrotechniek en installatietechniek. Binnen deze vakgebieden bemiddelen wij in alle technische en technisch-commerciële functies op MBO-, HBO- en WO-niveau. Wij gaan hierin graag verder dan alleen het matchen op “harde” criteria. Enthousiasme, gedrevenheid, kennis, maar bovenal oprechte interesse zorgt ervoor dat wij vaak nét het verschil maken. Wij denken met je mee en delen graag onze kennis van de arbeidsmarkt. Voor ons is een persoonlijke aanpak vanzelfsprekend. Kwaliteit en service zit in ons DNA. Dit uit zich in onze manier van zaken doen. Bij ons is afspraak is dan ook echt afspraak. Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Wij helpen en begeleiden je graag met het plannen van jouw vervolgstap in je carrière. Een stap die past bij je talenten en ambities maar ook bij al je andere wensen.

Wie zijn wij?

DEECOO is gespecialiseerd in detachering en werving & selectie in de technische branche. Wij ondersteunen bedrijven bij een adequate invulling van hun personeelsbestand. En sollicitanten kunnen door onze bemiddeling een succesvolle stap in hun carriere zetten. De juiste match DeeCoo heeft een gespecialiseerd team van consultants. Door de uitgebreide technische kennis en vele jaren operationele ervaring, begrijpen wij wat er in een bedrijf en de markt speelt. Hierdoor zijn wij in staat een juiste match te maken tussen opdrachtgevers en kandidaten. Wij gaan hierin graag verder dan alleen het matchen op “harde” criteria. Door buiten de gebaande paden te werken zijn wij in staat om meer en betere kandidaten te vinden waardoor een win-win situatie voor alle partijen ontstaat. Vakgebieden en functies Van MBO tot universitair niveau. Wij zijn gespecialiseerd in • Werktuigbouwkunde • Installatietechniek • Elektrotechniek

Jouw voordelen

Wij begeleiden kandidaten naar een passende functie binnen een organisatie. Dit begint uiteraard met een uitgebreide intake met een consultant die uit het vakgebied komt, en inhoudelijk mee kan praten en denken over de mogelijkheden.