Jouw ambitie
Gaat je hart sneller kloppen van light rail projecten zoals aanleg en de uitbreiding van lijn 19 naar de TU Delft Campus en het werken aan een
sterkere en betrouwbaardere stroomvoorziening voor het het GVB te Amsterdam? Kom dan bij Dura Vermeer Railinfra werken als kostprijsdeskundige Lightrail waar je de spin in het web bent bij de totstandkoming van de aanbieding op een tender van omvangrijke multidisciplinaire lightrail projecten.
Dit wordt jouw baan
Kostprijsdeskundige lightrail? In deze functie ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen van ramingen en gedetailleerde begrotingen voor tenders binnen de bouw en infrastructuur. Deze rol biedt de kans om betrokken te zijn bij diverse disciplines, zoals railinfra, haven- en industrieprojecten, evenals grootschalige bouw- en infrastructuurprojecten in jouw regio. Je levert een waardevolle bijdrage aan de voorbereiding en uitwerking van multidisciplinaire tenders. Als kostprijsdeskundige Infra begeleid je zelfstandig het tenderproces, waarbij je kostenramingen opstelt, kansen en risico's identificeert, en varianten bedenkt op het bestek. Je bezoekt projectlocaties, vraagt offertes aan bij leveranciers en onderaannemers, onderhandelt indien nodig en behandelt meer- en minderwerk. Om dit te realiseren, werk je nauw samen met kostprijsdeskundigen van verschillende werkmaatschappijen binnen Dura Vermeer.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, rail- infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Dit breng je mee
Je bent een moderne kostprijsdeskundige, flexibel en brengt een flinke dosis enthousiasme mee. Je hebt enige kennis van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiel. Je werkt nauwkeurig, je bent uitmuntend in cijfermatig analyseren en in staat om creatieve oplossingen te bedenken. Risico’s zie je als kansen en die weet je goed te verdedigen. Ook bij complexe projecten en hoge werkdruk houd je altijd overzicht en schakel je snel. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je gestructureerd en overzichtelijk. Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.
Een hbo diploma is niet vereist wel een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
Kennis van de verschillende contractvormen is welkom;
Het is een pré als je ervaring hebt in de bouw en/of infra;
Doordat je sterk bent in plannen en organiseren ben je flexibel en kun je goed werken met deadlines;
Heb je die ervaring niet, maar wél de motivatie om te leren en het doorzettingsvermogen om de rol eigen te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Dit bieden we jou
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Een goed salaris volgens CAO RIS dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
25 + 18 verlofdagen;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Een laptop en smartphone;
Een lease auto, NS Business Card of reiskostenvergoeding afhankelijk van de inhoud van de functie;
De mogelijkheid om een gloednieuwe (elektrische) fiets te leasen dankzij ons lease-a-bike fietsplan;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
†Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen en het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?
Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005.of op j.smit@duravermeer.nl
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ?onderaannemers?. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
<!----