- Medewerkers
- 1000+
- Internationaal actief
- Nee
- Type
- Werkgever
- Locatie
- Zwolle-zuid
- Onderdeel van
- 1
- Opgericht in
- 2007
Buurtzorg Nederland biedt een natuurlijk alternatief voor thuiszorg in Nederland.
Het leveren van zorg thuis aan oudere mensen, mensen met beperkingen en chronisch zieken verdient een toegewijde en efficiënte houding naar cliënten. De wijkverpleegkundige / wijkziekenverzorgende speelt daarin een centrale rol. In overleg met de cliënten neemt zij direct beslissingen over de inhoud van en de werkwijze bij de hulpverlening. Buurtzorg Nederland gaat uit van de professionele autonomie van haar medewerkers en ondersteunt die autonomie. Kennis van specifieke buurtomstandigheden biedt een aanvullend ingrediënt voor het professioneel handelen.
Directe afstemming met de eerstelijns gezondheidszorg - in het bijzonder de huisarts - bevordert een toegesneden aanbod van verpleging, persoonlijke verzorging en welzijn (ondersteunende begeleiding).
Buurtzorg Nederland voorziet in toegewijde hulpverlening door te werken met kleine buurtteams van volwaardig opgeleide en ervaren professionals. De landelijk ondersteunende organisatie is eveneens professioneel van kaliber en eenvoudig van opzet.
Waarin onderscheidt Buurtzorg zich van andere thuiszorgorganisaties?
1. Wij zoeken samen met de cliënt en zijn/haar netwerk naar de beste oplossingen die de zelfstandigheid en de kwalíteit van leven bevorderen.
2. De zorgverlening is de verantwoordelijkheid van onze medewerkers.
3. Wij leveren professionele zorg volgens professionele standaarden, evidence based en gemonitored.
4. De effectiviteit van de zorg staat centraal; Er wordt niet meer zorg geleverd dan nodig is en niet langer dan nodig is
Wie zijn wij?
Buurtzorg Nederland levert zorg
vanuit kleine, zelfstandige teams
van wijkverpleegkundigen en
wijkziekenverzorgenden. Wij
streven naar (kwalitatief) de beste
zorg en werken daarom alleen met
goed opgeleide professionals.
Buurtzorg zoekt de samenwerking
met huisartsen.
De medewerkers zijn zelf
verantwoordelijk voor de
zorgverlening, het netwerk met
andere zorgverleners en de
resultaten van het team. Dit wordt
vanuit Buurtzorg Nederland op
verschillende manieren
ondersteund:
· minimale registratie
Onze kernwaarden en -activiteiten
Zelfsturend, betrokken, professioneel en vriendelijk.
Carrièremogelijkheden
We bieden in eerste instantie een jaarcontract aan. Wanneer het van beide kanten goed bevalt zal dit contract overgaan in een vast contract.
Verdere arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
Jouw voordelen
Buurtzorg biedt een aantrekkelijk perspectief voor (wijk)verpleegkundigen en (wijk)ziekenverzorgenden:
·Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
·Een functie met veel variatie.
·Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij vragen medewerkers die:
·Zelfstandig en ondernemend zijn.
·Kunnen samenwerken met andere professionals.
·Goed de balans kunnen vinden tussen professionele standaarden en de individuele situaties / vraag van de cliënt.
Buurtzorgteams bestaan uit professionals op MBO / HBO niveau (niveau 3 – 5).
Wij bieden
- Arbeidsvoorwaarden
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Flexibele werktijden
- Parttime mogelijk
- Facilitair
- Telefoon van de zaak
- Persoonlijke ontwikkeling
- Studiekostenregeling
- Opleidingen
Onze vacatures
Wij hebben vacatures voor:
- Beroepsgroepen
- Beauty en wellness
- Zorg en medisch
- Opleidingsniveaus
- MBO
- HBO
Contactgegevens
Barbara Verhaert
b.verhaert@buurtzorgnederland.com
www.buurtzorgnederland.com/