B&S b.v.

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: Dordrecht
Vakantiedagen: 25

De geschiedenis van B&S gaat zo’n 140 jaar terug. Ons team van ruim 380 enthousiaste collega’s heeft het leerproces rond internationale handel dan ook uitvoerig doorlopen. Een solide basis om onze klanten en leveranciers een passende en innovatieve oplossing voor hun vraag te garanderen en de juiste service te verlenen. Ervaring en expertise Om onze hoge kwaliteit en snelle service te blijven garanderen, hebben we constant behoefte aan nieuwe medewerkers. Gedreven professionals die op basis van ervaring en expertise hun steentje willen bijdragen aan de gezonde groei van B&S. B&S hanteert het zogeheten co-ondernemerschapsmodel. Dit betekent dat wij onze medewerkers ruimte geven voor het ontwikkelen van een eigen visie, zelfontplooiing en zelfwerkzaamheid. Alles op basis van wederzijdse commitment en het gezamenlijk streven om te groeien.

Wie zijn wij?

B&S is een grote succesvolle internationale handelsonderneming van hoge kwaliteit merken in levensmiddelen, drank en sigaretten. Vanuit het eigen Global Transit Center in Dordrecht gaan dagelijks grote hoeveelheden goederen naar onder andere shipchandlers, importeurs distributeurs, militaire en offshore projectcateraars, airlines en cruiselines over de hele wereld.

B&S heeft een uitstekende reputatie bij haar afnemers. Wij staan bekend om onze kwaliteit, service, snelheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Dit hebben wij te danken aan onze 1.000 medewerkers. B&S groeit sterk In 2013 bedroeg de omzet ruim € 980 miljoen. De internationale taxfree handel is een complexe, maar uiterst interessante wereld.

Jouw voordelen

Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken? Veel eigen verantwoordelijkheid en uitdagend werk, dat is wat wij bieden! Bovendien bieden we een interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waarbij we medewerkers ook laten meegenieten van de winst via onze winstdelingsregeling. In onze functies werken we met bonusstructuren op basis van individuele targets. Secundair Naast je primaire salaris, bieden we onder andere: Voor iedereen een aantrekkelijke bonusregeling (kerstbonus) Bonusregeling op basis van individuele targets (beoordeling). Mogelijkheden om verlofdagen te kopen. Reiskosten – woon-werkverkeer. 25 vakantiedagen, en 2 extra vakantiedagen bij geen ziekteverzuim Mogelijkheid om aan te sluiten bij collectieve ziektekostenverzekering. Aantrekkelijke pensioenregeling en kortingen op verzekeringen En we staan uiteraard bekend om de uitgebreide personeelsfeesten en borrels!