Art Systems

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Nee
Type: Werkgever
Locatie: 1
Opgericht in: 1998

Art Systems bestaat sinds 1998 en heeft zich in die tijd ontwikkeld tot marktleider in Nederland op het gebied van transport management systems. Er werken ongeveer 25 mensen. De directie bestaat uit de drie eigenaren van het bedrijf. Dit zijn Alfred Kuiper, Dirk Gunst en Willem van de Vis, respectievelijk financieel, technisch en operationeel directeur. Ons kantoor zit op de snijlijn van de A28 en A7 en is dus goed bereikbaar. De werkvloer is open en licht en nodigt uit tot samenwerken. Er wordt doorlopend overlegd met collega’s om de beste aanpak te kunnen vinden, in alle teams. Dit kenmerkt ook de sfeer binnen het bedrijf. Deze is informeel en gericht op samenwerking en resultaat. Om dit gevoel te versterken lunchen we samen, en maken we een punt van onze vrijdagmiddagborrel. Ons motto is: Smart software, dedicated people. We proberen de slimste oplossingen te bouwen, maar begrijpen heel goed dat zonder toegewijde mensen, onze producten niet tot hun recht komen.

Wie zijn wij?

Art Systems is opgericht in 1998 en heeft sindsdien een beheerste en autonome groei doorgemaakt. In Nederland horen we bij de belangrijkste TMS-leveranciers, maar ook in Denemarken en enkele andere Europese landen breiden we onze markt uit. Ons doel is in Nederland en minstens één ander Europees land marktleider te worden op het gebied van Transport Management Systems. Onze nadruk ligt momenteel op Denemarken. Daarnaast verkennen we andere branches en zorgen we dat onze software generiek genoeg blijft om op andere plekken toegepast te worden. Hiervoor zoeken we altijd naar de slimste en meest flexibele oplossingen. Wij zijn geen detacheringsbedrijf en onze kracht zit niet in het verkopen van zoveel mogelijk manuren, maar in het maken van goede software. Smart software, dedicated people! De beoordeling hiervan laten we aan onze klanten. Door een constante dialoog met hen aan te gaan over hun wensen en problemen komen we uiteindelijk tot een systeem waarin de klant zich helemaal thuis voelt, en waar hij na enige tijd niet meer zonder kan. Op die manier zorgen we dat klanten bij ons blijven. Wij gaan daar ver in. Soms te ver, maar dit leidt er wel toe dat vrijwel alle klanten van het eerste uur nog bij ons zijn.

Onze cultuur

De organisatie van Art Systems is vrij eenvoudig. De directie bestaat uit de drie oprichters en eigenaren van het bedrijf. Zij hebben hun taken verdeeld in een financieel, technisch en operationeel component.

Verder zijn er een aantal teams: Projectmanagement, Implementatie, Customer Service & IT, Sales, Development. De meeste teams hebben een teamleider of manager, andere worden (nog) direct aangestuurd door een directielid. Van vrijwel alle functieprofielen zijn de taken en competenties beschreven in 3 niveaus; junior, normaal, en senior.

Omdat vrijwel niemand alleen een overzicht kan hebben van alle mogelijkheden die onze producten bieden, is samenwerken cruciaal. Er wordt doorlopend overlegd met collega’s om samen de beste aanpak te kunnen vinden, in alle teams. Dit kenmerkt ook de sfeer binnen het bedrijf. Hoewel deze informeel is en er veel wordt samengewerkt zijn we uiteindelijk zeer resultaatgericht.

Wij verwachten van mensen dat ze zelfstandig zijn en initiatief tonen om te zorgen voor tevreden klanten, ongeacht de plek of het niveau in de organisatie.

Art Systems wil een betrouwbare, stabiele werkgever zijn. We willen investeren in mensen. Alleen dan kunnen we onze klanten serieuze gesprekspartners bieden. Dat geldt voor alle functies.

Jouw voordelen

Art Systems wil een betrouwbare, stabiele werkgever zijn. We willen investeren in mensen. Alleen dan kunnen we onze klanten serieuze gesprekspartners bieden. Wij verwachten van mensen dat ze zelfstandig zijn en initiatief tonen om te zorgen voor tevreden klanten, ongeacht de plek of het niveau in de organisatie. Je mag best eens een fout maken, als je maar laat zien dat je daarvan leert. Wij willen een langdurige relatie met je aangaan, zodat jij een basis hebt om je te ontwikkelen en je persoonlijke leven op te bouwen.