Actemium

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding (bedrijfs-)administratie met aantoonbare relevante ervaring (tenminste 5 jaar), óf je HBO opleiding Finance/Business Studies net afgerond.
• Je houdt ervan je continu uit te dagen.
• Je kan goed communiceren in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal.
• Nauwkeurig werken is vanzelfsprekend voor je.
• Je bent proactief en kan goed gestructureerd en zelfstandig werken.
• Je bent jong van geest en kan goed schakelen en samenwerken in een netwerkorganisatie.
• Pré: je hebt ervaring met SAP.

Waarom je voor VINCI Energies kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden - ook als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een afwisselende baan binnen een internationale organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.
• Ruimte voor jouw ideeën. We vertrouwen op jouw vakkennis en voeren suggesties waar mogelijk door.
• Aanvullende trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
• Telefoon en laptop.
• We werken hybride, soms op kantoor en soms vanuit huis. In Veghel staat ons kantoor, waarvan je regelmatig gebruik zult maken voor meetings etc.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep.
• Je bent onderdeel van een informele organisatie en werkt met een klein professioneel team dat goed op elkaar ingespeeld is.
• Gesteund door onze kernwaarden, waaronder 'ondernemerschap' en 'empowerment', krijg je veel vrijheid bij het invullen van je werktijden en werkzaamheden.
• Startdatum per direct/in overleg, (je kan meteen beginnen).

Dit zijn wij:

VINCI Energies in het kort

In een steeds veranderende wereld richt VINCI Energies zich op netwerken en integratie, optimalisatie van prestaties, energie-efficiency en data. Dat doen we om de uitrol van nieuwe technologieën te versnellen en om drie belangrijke thema's te ondersteunen: sustainability via digitale transformatie en de energietransitie.

In Nederland werkt VINCI Energies vanuit 65 business units onder de merken Actemium, Axians én Omexom en een aantal lokale merken. Er zijn volop kansen om jouw loopbaan te kunnen creëren. Onze merken zijn breed gespecialiseerd in industriële dienstverlening, ICT en automatisering, elektriciteitsnetwerken én in het beheer en onderhoud van gebouwen en installaties. Op deze expertisegebieden bieden ze advies, ontwerp, realisatie, beheer en onderhoud. Ze leveren oplossingen op maat om opdrachtgevers te helpen bij de uitrol van technologieën die toegevoegde waarde leveren.

Onze passie: waarde creëren voor onze klanten en de samenleving met zorg voor de planeet. We realiseren ons dat we werken in, voor en door de samenleving door onze wijze van organiseren en werken waarin de mens en de menselijke maat en veiligheid centraal staan. Dit brengen we onder andere tot uiting in onze kernwaarden en door MVO te integreren in corporate social responsibility.

Onze identiteit wordt gevormd door onze gedrevenheid voor techniek, ons netwerk van gedecentraliseerde business units, onze kernwaarden, onze managementfilosofie en platte organisatiestructuur, samenkomend in de VINCI Energies Way of Life.

Wil je meer weten? Kijk dan op onze (nieuwe) website: https://www.vinci-energies.nl/ 

Wil je meer informatie over deze functie dan kan je bellen met Job Steendam 06-22935312.  

WAT VRAGEN WE:

Vereiste/gewenste kennis, vaardigheden en capaciteiten.

• Jij hebt enige ervaring als online marketingspecialist of je hebt een soortgelijke functie gehad.
• Bewezen staat van dienst in een B2B-omgeving, bij voorkeur in een technische sector.
• Jij hebt een typische outside-in blik met een goed begrip van hoe digitale kanalen kunnen worden gebruikt om merk en geloofwaardigheid op te bouwen om onze doelgroepen te kunnen bereiken.
• Jij kunt de data vertalen naar begrijpelijke dashboards, gecombineerd met aanbevelingen voor verbetering.
• Projectmanagement is je niet vreemd, je voelt je comfortabel om meerdere projecten tegelijkertijd uit te voeren. Het projectbeheer en de uitvoering binnen de afgesproken deadlines.
• Je bent communicatief vaardig met een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent bereid om, indien nodig te reizen van en naar onze locaties. Dit kan zelfs over de grens plaatsvinden.
• Duidelijk begrip van de waarde van teamwerk en samenwerking en het omarmen van verschillende manieren van denken en verschillende werkstijlen.
• Je beschikt over een HBO denk- en werkniveau.

WAT BIEDEN WE?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een afwisselende baan binnen een internationale organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.
• Een plek in een enthousiast team waar je je eigen taken en verantwoordelijkheden hebt.
• Ruimte voor jouw ideeën. We vertrouwen op jouw vakkennis en voeren suggesties waar mogelijk door.
• Aanvullende trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
• We werken hybride, soms op kantoor, soms vanaf thuis en soms bij business units in het land. We verwachten dat je mobiel bent en je dagen enigszins flexibel kan indelen. In Veghel staat ons kantoor, waarvan je regelmatig gebruik zult maken voor meetings etc.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waarover we je graag meer vertellen tijdens het gesprek.

Nogmaals wij zoeken geen schaap met vijf poten. 

De specifieke opdracht die er ligt voor de Learning & Development manager betreft de volgende aandachtspunten: 

·         Als expert binnen de Academy vertaal je de content naar de best mogelijke manier van overdracht die gebaseerd is op experience / activity based learning concepts. Kortom; leren door te doen en te ervaren.

 ·         Onze content draait grotendeels om leiderschapsontwikkeling waarbij onze cultuur een cruciale rol speelt. Je bent eigenaar van deze opleidingsvraagstukken die hierdoor gerelateerd zijn aan gedragsgerichte en persoonlijke ontwikkeling. In nauw overleg met de lokale sponsoren, die zorg dragen voor de content en externe learning partners kom je tot het beste format voor de desbetreffende training.  Het is ook belangrijk voor deze rol om nauw samen te werken met het global Academy team om de inhoud van de global trainingen naar de Nederlandse organisatie te vertalen en te implementeren.

 ·         Je bent een 'champion' voor de Academy en weet de 'WHY' van de Academy uit te dragen en weet draagvlak en enthousiasme binnen de organisatie te creëren.  Je spreekt de taal van de business en weet het leer- en ontwikkelaanbod hierop aan te sluiten.

 ·         Het is van belang om het lokale Learning Network verder uit te bouwen. Het doel is om met de lokale Business Institutes, die zich met name op de vaktechnische ontwikkeling richten, een inhoudelijke samenwerking te realiseren, waarbij jij hen ondersteunt met jouw pedagogische kennis.

 ·         Je bent vernieuwend en nieuwsgierig naar nieuwe manieren van leren en ontwikkelen en hebt het lef om buiten je comfortzone te opereren.

Wat wij bieden

Waarom je voor VINCI Energies kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Ook als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Flexibele werktijden incl. hybride werken met als standplaats Veghel
• 4 dagen werken is bespreekbaar
• 24 vakantiedagen
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied
• Leaseauto, telefoon, laptop
• Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep
• Je bent onderdeel van een informele organisatie en werkt met een klein, maar professioneel en goed op elkaar ingespeeld, team. Daarnaast ben je onderdeel van een internationaal Academy netwerk, waarbij jouw inbreng en expertise van grote toegevoegde waarde zijn.
• Gesteund door onze kernwaarden, waaronder 'ondernemerschap' en 'empowerment', krijg je veel vrijheid bij het invullen van je werktijden en werkzaamheden.

Nogmaals, wij zoeken géén schaap met vijf poten. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van deze functie en jij denkt dat jouw profiel en interesses goed aansluiten.

De specifieke opdracht die er ligt voor de nieuwe Operationeel manager betreft de volgende aandachtspunten: 

·         Als boegbeeld van de Academy zorg je voor zichtbaarheid en communicatie naar belangrijke stakeholders; de Business Unit managers en de HR-collega's. Je weet de 'WHY' van de Academy uit te dragen en weet draagvlak en enthousiasme binnen de organisatie te creëren. Samen zorg je ervoor dat de uitrol van onze fundamentele ontwikkeling in lijn is met de gewenste ontwikkeling op individueel niveau. Speerpunt voor de komende periode is om tot een transparante planning te komen die past in de operationele business cyclus en ben je achtervang voor de training assistants. 

·         Het is van belang om het lokale Learning Network verder uit te bouwen. Het doel is om met de lokale Business Institutes, die zich met name op de vaktechnische ontwikkeling richten, een inhoudelijke samenwerking te realiseren, waarbij zij door het Academy team ondersteund kunnen worden met onze pedagogische kennis en onze EDTech tooling. Dit laatste maakt het voor onze medewerkers eenvoudig en gemakkelijk om een groot deel van ons ontwikkelaanbod te kunnen vinden op één locatie, de Academy Portal. Dit zal ook bijdragen aan onze wens om alle ontwikkeldata te verzamelen en registreren. 

·         Om de snelle groei van onze organisatie bij te benen is het van belang om de schaalbaarheid van operationele oplossingen te bevragen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteitsverbetering en borging van o.a. ons datamanagement. Hoe leggen we alle ontwikkeling vast en hoe is dat goed terug te vinden voor onze managers, zodat zij kunnen sturen op relevante en betrouwbare data?

·         Je bent verantwoordelijk voor ons digitale platforms, de Academy portal en UP! (E-learning).  Om blijvend te werken aan de kwaliteit en professionaliteit van dit platform, dat vanuit ons hoofdkantoor in Frankrijk beheerd wordt, zorg je voor een goede internationale samenwerking en vertaal je onze lokale behoeftes om tot algehele kwaliteitsverbeteringen te komen. Het vaststellen van lokale Trainingpaths, BI rapportages en het toewijzen van trainingen voor specifieke groepen zijn zaken waar je aan kunt denken. 

·         Het is ook belangrijk voor deze rol om nauw samen te werken met het global Academy team om de inhoud van de global trainingen naar de Nederlandse organisatie te vertalen en te implementeren.

Waarom je voor VINCI Energies kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Ook als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:

• Flexibele werktijden incl. hybride werken met als standplaats Veghel 4 dagen werken is bespreekbaar
• 24 vakantiedagen
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied
• Leaseauto, telefoon, laptop
• Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep
• Je bent onderdeel van een informele organisatie en werkt met een klein, maar professioneel en goed op elkaar ingespeeld, team. Daarnaast ben je onderdeel van een internationaal Academy netwerk, waarbij jouw inbreng en expertise van grote toegevoegde waarde zijn.
• Gesteund door onze kernwaarden, waaronder 'ondernemerschap' en 'empowerment', krijg je veel vrijheid bij het invullen van je werktijden en werkzaamheden.

Ben jij het nieuwe visitekaartje van de VINCI Energies Academy.nl die het logistieke proces rondom planning, communicatie en uitvoering van trainingen op zich neemt?

Wij zoeken géén schaap met vijf poten. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van deze functie en jij denkt dat jouw profiel en interesses goed aansluiten.

Waarom je voor VINCI Energies kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Ook als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een marktconform salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek.

Alvast een sneak peek:  

• Parttime functie van 28-32 uur incl. hybride werken met als standplaats Veghel  
• 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur 
• Een contract voor 1 jaar wat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten naar onbepaalde tijd. 
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied 
• Telefoon en laptop 
• Gunstige voorwaarden om te investeren in het internationale aandelen- en groepsspaarplan van de VINCI-groep  
• Je bent onderdeel van een informele organisatie en werkt met een klein, maar professioneel en goed op elkaar ingespeeld, team. Daarnaast ben je onderdeel van een internationaal Academy netwerk. 
• Gesteund door onze kernwaarden, waaronder 'ondernemerschap' en 'empowerment', krijg je veel vrijheid bij het invullen van je werktijden en werkzaamheden.  
• Een afwisselende baan binnen een internationale organisatie en waarin ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. 
• Een plek in een enthousiast team waarbinnen je je eigen taken en verantwoordelijkheden hebt. 
• Reizen door Nederland op het moment dat wij op locatie trainingen faciliteren.

Ben jij degene die toe is aan een nieuwe uitdaging en spreekt deze vacature en onze organisatie je aan? Dan zijn wij zeer benieuwd naar jou en nodigen wij je van harte uit om een korte motivatie en je CV door te sturen naar sollicitatie@vinci-energies.com  

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Thessa Conway: 06-27329080