Vacatures parkeerwachter Zwolle

Wat ga je doen?

Taken
1. Is verantwoordelijk voor kwaliteit en kwantiteit van de (bedrijfs)processen van de unit JI op de deelaspecten (bureaus) die onder zijn/haar directe verantwoording vallen, door:

• vormgeven van strategisch beleid vorm en/of realiseren van strategische doelstellingen;
• behalen van afgesproken resultaten, (beleids)-producten opgeleverd en processen vorm gegeven en geïmplementeerd;
• effectieve en efficiënte planning, inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs-)bewaking gerealiseerd;
• multidisciplinaire besluitvormingsprocessen, gestructureerd werkoverleg en (interne) communicatie op effectieve wijze ingericht en bestuurd;
• ontwikkelingen, innovaties en verbetermogelijkheden geanalyseerd en vertaald naar vakgebied en nieuwe producten en processen;
• opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures;
• voorzien in strategische management- en sturingsinformatie;
• afstemming (inhoudelijk en procesmatig) op interne en externe omgeving;
• zekerstellen van compliancy (transparantie, accountability, rechtmatigheid) van de dienstbrede datahuishouding;
• uitvoeren van veranderingen begeleid, geïmplementeerd en evaluaties.

2. Draagt bij aan de organisatieontwikkelingen en -doelstellingen zowel in- als extern (bijvoorbeeld met de krijgsmacht en interdepartementaal), door:

• leveren van bijdragen aan de ontwikkeling van het inlichtingen- en veiligheidsbeleid en de strategisch doelstellingen van de MIVD, de AIVD en de Defensieorganisatie en het geven van invulling aan de adviesfunctie vanuit de rol van informatietechnologie voor (contra-)inlichtingen en veiligheid
• optreden als erkend expertisecentrum op het gebied van informatietechnologie en de inzet daarvan bij de goede taakuitvoering van de MIVD en de AIVD;
• bevorderen van effectieve samenhang (verweven met, invloed op, bepalend voor) met verwervende, verwerkende en ondersteunende inlichtingenprocessen.

3. Draagt bij aan de effectiviteit en efficiency van de Unit JI, door:

• tijdige levering van hoogwaardige IT-infrastructuur op de deelaspecten die onder zijn/haar directe verantwoording vallen, de goede samenhang (verweven met, invloed op, bepalend voor) met complexe primaire of ondersteunende MIVD- en AIVD-processen, een beheersbare en transparante gegevenshuishouding - op strategisch niveau vertegenwoordigen en netwerken opbouwen, onderhouden en gebruiken;
• inhoudelijk onderhandelen en innemen van standpunten in- en extern;
• initiëren, bouwen en onderhouden van (inter)departementale en (inter)nationale samenwerkingsverbanden en het profileren en positioneren van organisatie als een gezaghebbende partij;
• verdedigen, uitdragen en draagvlak creëren.

4. Geeft leiding aan een deel van de bureauhoofden van de Unit JI.

5. Vervangt en geeft bij afwezigheid van het Hoofd Unit JI, zo nodig in samenspraak met de collega Plv. Hoofd Unit JI, leiding aan de Unit JI en de medewerkers.

Wie zoeken we

Kwalificaties Kennis/Opleidingseisen:

• afgerond management development traject;
• kennis van de Engelse taal, conform Stanag 6001: SPL 3333.
• academisch werk- en denkniveau.

Ervaring:

• meerjarige en diverse managementervaring binnen het I&V-domein;
• aantoonbaar succesvol in het aansturen van multidisciplinaire processen en projecten;
• ervaring in inter- of intradepartementale processen met tegengestelde belangen;
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met politiek-bestuurlijke druk.

Competenties:
Niveau

• organisatiesensitiviteit 4
• bestuurssensitiviteit 4
• visie 4
• besluitvaardigheid 4
• resultaatgericht 4
• aansturen groep 4
• flexibel 3
• omgevingsgericht 4
• integer 4
• plannen en organiseren 3
• creativiteit 4

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 14

Minimum salaris:

€6.850 bruto per maand

Maximum salaris:

€9.250 bruto per maand

Contractduur

2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling.

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie
Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega¿s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

De afdeling Bestuursstaf MIVD Vacatures AVO

De afdeling Data en IV draagt bij aan de bescherming van de veiligheid van Nederland en haar NAVO bondgenoten door het leveren van passende oplossingen op het gebied van informatievoorziening, data en infrastructuur. De afdeling vertaalt de dienstenbrede (AIVD en MIVD) missies, visies, strategieën en vragen naar oplossingen die maximale waarde en resultaat behalen voor de afnemers. De data- & informatievoorzieningen die de afdeling levert behoort tot de voorhoede van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Om dit te realiseren zijn de geboden oplossingen state-of-the-
art, betrouwbaar, klantvriendelijk, compliant by design en geven zij de mogelijkheid tot een snelle en betrouwbare verantwoording.

De MIVD bestaat, naast een directie, uit stafafdelingen, operationele afdelingen en ondersteunende afdelingen. Je komt te werken bij de Joint IT & Infra Services Unit i.o. (JI) Een hoogwaardige IV/ICT-omgeving is voor de MIVD van vitaal belang. JI is de leverancier van eigentijdse informatiesystemen ter ondersteuning van de inlichtingen- en veiligheidsprocessen van de MIVD. Kernwaarden zijn daarbij klantgerichtheid, adaptief vermogen en resultaatgerichtheid (effectief, efficiënt, veilig en rechtmatig). In de praktijk is er sprake van multidisciplinaire IT-teams die integraal verantwoordelijk zijn voor een groep van diensten, applicaties en systemen. De unit omvat tevens de disciplines business analyse en architectuur. Ook worden nationaal en internationaal relaties onderhouden op het gebied van informatievoorziening, in het bijzonder ten behoeve van militaire operaties en voert de IT-projecten uit.

Bijzonderheden

De functie is onderdeel van een reorganisatie.

Plaatsing geschiedt in navolging van de BCO3.

Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor de MIVD wilt werken. Dit levert mogelijk risico's voor u op.

Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 4 december 2024 in Den Haag.

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Contact

• Mevrouw Wentink
• M.Wentink.02@mindef.nl
• 06-51486283

• Mevrouw Wentink
• M.Wentink.02@mindef.nl
• 06-51486283

https://werkenbijdefensie.nl