Duik in de wereld van e-Health met de Grow It! tool en versterk ons team als postdoc en projectmanager bij Erasmus MC.

Je gaat in deze veelzijdige functie als postdoc (1,0 fte) aan de slag binnen meerdere projecten rondom digitale tools en interventies voor kinderen en jongeren met een verhoogd risico op angst- en stemmingsproblemen. Hierbij worden vaak digitale dagboekstudies gebruikt. Daarom is er een specifieke focus op het ontwerp en de evaluatie van 'experience sampling method' studies.

Deze studies worden uitgevoerd onder verschillende hoog-risicopopulaties. Waaronder jongeren met een chronische ziekte, jongeren die familiair belast zijn of jongeren die omgevingsrisico's lopen. Je bent betrokken bij diverse grote consortia van onderzoekers, hetgeen veel mogelijkheden biedt tot kennisontwikkeling en samenwerking.

De postdoc taken in dit project omvatten het opzetten, uitvoeren en analyseren van ESM studies. Als postdoc ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle data die binnenkomt en ben je in de lead bij het analyseren en opschrijven van de complexere data. Hierbij is het van belang om goede contacten te onderhouden met alle andere belanghebbenden in de verschillende grote projecten die er lopen binnen het Erasmus MC. Al dit werk zal uitgevoerd worden in samenwerking met een aantal PhD-studenten, waarbij de postdoc ook een rol zal hebben in de begeleiding van de PhD-studenten.

Je komt in dienst bij het Erasmus MC Rotterdam. De afdeling waar je gaat werken is de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/-psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. De afdeling telt ongeveer 200 medewerkers en is de enige zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met haar eigen onderzoekslijnen en hoogleraren, gevestigd in een kinderziekenhuis.

De afdeling is voortdurend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardige universitaire patiëntenzorg in het universitair medisch centrum en het bieden van verschillende opleidingsmogelijkheden.

Jij bent een gemotiveerde kandidaat. Je bent flexibel, werkt graag zelfstandig en bent creatief en ondernemend in een dynamische omgeving. Bovendien heb je het vermogen om snel nieuwe vaardigheden aan te leren. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken benaderen met oog voor haalbaarheid.

Specifieke functie eisen:

• Een PhD-graad in de Gezondheidswetenschappen, Psychologie, Sociale wetenschappen, Neurowetenschappen, Kunstmatige intelligentie, Informatica of een gerelateerde discipline.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent ondernemend, doelgericht, een goede planner en organisator, een verbinder en stressbestendig.

Je hebt aantoonbare ervaring met:

• Het opzetten, coördineren en uitvoeren van experience sampling studies.
• Analyse van complexe datasets door middel van state-of-the-art methodologische en statistische technieken.
• Projectmatig werken binnen onderzoeksnetwerken op nationaal en/of Europees niveau.
• Kennis van de hoog-risico doelgroepen, digitale tools en interventies en mentale gezondheid en welzijn is een pluspunt.

Eisen op het gebied van taal:

• Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste om voor de functie in aanmerking te komen.
• Ook beschik je over uitstekende Engelse (schriftelijke en gesproken) vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een tijdelijk contract voor maximaal 2,5 jaar (tot uiterlijk 30-09-2027).
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.187,- en € 5.010,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.