Vacatures gemeente Zwolle

ft 20804. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

De Stadsingenieurs
De afdeling Stadsingenieurs (ruim 60 professionals) is nieuw en ontstaan uit een herstructurering van het fysieke domein. De afdeling is verdeeld in vier teams: projectleiders, uitvoeringsbegeleiding, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau.

Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met werkzaamheden in de openbare ruimte (in de meest brede zin) en aan het vastgoed. We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe  infra en bouwprojecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat.

De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.

Een uniek gebied
Zwolle ligt ingebed in de IJssel-Vechtdelta omringd door zeven verschillende landschappen en een aantal belangrijke natuurgebieden. Dat vraagt om duurzame en integrale gebiedsontwikkelingen, waarbij thema's, zoals water, wonen, mobiliteit en energie met elkaar worden verbonden. Hiervoor werken we op een vernieuwende manier samen met medeoverheden, ondernemers, bewoners en de regio.

Op nationaal niveau is Zwolle aangewezen als 'NOVI-gebied' met omvangrijke stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we maar liefst 50.000 huizen in de regio, waarvan een substantieel deel in de stad Zwolle. De bijbehorende infra en openbare ruimteprojecten zijn vooral binnenstedelijk, ons specialisme.

Unieke projecten
Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel de opwaardering van de stedelijke infrastructuur, de Schutte-busbrug, de ondergrondse fietsenstalling met groen Stationsplein, de restauratie van monumentale gebouwen als de Statenzaal en museum ANNO. Maar ook de leefbaarheid, bereikbaarheid en de kwaliteit van de openbare ruimte van onze wijken en buurten in onze stad hebben onze aandacht.

De komende jaren wordt fors geïnvesteerd in de bereikbaarheid van onze stad met auto, openbaar vervoer en fiets. Daarnaast ligt er een stevige opgave om de stad klimaatadaptief te maken en voeren we meerdere projecten uit het stedelijke watersysteem te versterken. Dit soort projecten grijpen we aan om ook andere (beheer)vraagstukken mee te nemen om daarmee de ruimtelijke kwaliteit verder te verbeteren. Zwolle bouwt in Stadshagen nog ca 2000 woningen. Ontwikkelaars bouwen op de afzonderlijke bouwvelden in De Tippe, woningen aan en leggen de openbare ruimte aan. Gemeente coördineert de uitvoering van de afzonderlijke ontwikkelingen, stuurt op de onderlinge raakvlakken en stemt af met de nutspartijen. Dankzij deze coördinatie realiseert Zwolle woningen samen met de marktpartijen.

Opdracht
Je vormt samen met twee andere collega projectleiders een team, dat invulling geeft aan beheer en infraprojecten in de openbare ruimte. Denk hierbij aan aanleg en vervanging van riolering, groot onderhoud van bv kademuren, infrastructurele reconstructieprojecten, aanleg fietsroutes, klimaatstraten. Daarnaast coördineer en verzorg je de afstemming tussen ontwikkelaars, nutspartijen en gemeente bij de aanleg van nieuwbouwwijk De Tippe.

Als projectleider ben je betrokken bij ondergrondse en bovengrondse infra in plan- en realisatiefasen. Je monitort de planning, bewaakt de financiën en zorgt dat belanghebbenden tijdig geïnformeerd wordt over en betrokken bij de uitvoering.

Veel projecten hebben invloed op de bereikbaarheid van de stad en worden niet altijd in hetzelfde tijdvak uitgevoerd. Jij ziet de samenhang en zorgt voor een integrale aanpak. Daarbij denk je niet alleen vanuit civieltechnisch vakmanschap, maar vanuit alle belangen. Je inzichten rondom je eigen projecten en kennis breng je in.

In sommige projecten ben je aan de voorkant betrokken als technisch adviseur, zodat je projecten zelf vorm kunt geven en sturen. Veel projecten zijn omgevingsgevoelig en vinden plaats in een hoog complexe omgeving.

Bij de voorbereiding en uitvoering heb je regelmatig contact met de ambtelijk opdrachtgever en sluit indien nodig aan bij gesprekken met wethouders. Daarnaast zit je om tafel met externe marktpartijen, belangenorganisaties en natuurlijk met inwoners.

De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. Je zorgt voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.

Loop je warm voor projecten die bijdragen aan de leefomgeving en de bereikbaarheid van Zwolle en je wilt deze maatschappelijke opgave koppelen aan je technische vaardigheden, dan kun je je hart ophalen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek;
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als civiel projectleider bebouwde omgeving;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als civiel projectleider openbare ruimte (40 punten);
4. Aantoonbaar in het bezit van VCA certificering (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met civiele projecten waarbij een bv, blvc plan (bereikbaarheid, veiligheid, leefbaarheid en communicatie) van toepassing is (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten);
6. Beschikbaar vanaf 12 mei voor minimaal 20 uur per week (met uitbouw naar 36 uur per week)(20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Op samenwerking gerichte instelling;
- Sterk in het aansturen van projectteams;
- Geeft tegengas als dat nodig is en doet dat met een realistische blik en constructieve wijze vanuit de eigen ervaring en kennis.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 14 april 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting civiele techniek;
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als civiel projectleider bebouwde omgeving;3. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als civiel projectleider openbare ruimte (40 punten);
  4. Aantoonbaar in het bezit van VCA certificering (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met civiele projecten waarbij een bv, blvc plan (bereikbaarheid, veiligheid, leefbaarheid en communicatie) van toepassing is (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten);
  6. Beschikbaar vanaf 12 mei voor minimaal 20 uur per week (met uitbouw naar 36 uur per week)(20 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?