De rechtbank Overijssel is op zoek naar een stevige en onafhankelijke Concern controller. Wil je de planning & controlcyclus verder ontwikkelen binnen de rechtbank en je analyses vertalen naar een helder advies aan het bestuur van de rechtbank? Durf jij je mening te geven over het functioneren van onze organisatie? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

• Je bent als concern-controller verantwoordelijk voor de opzet en de complexe invulling van de planning en control systematiek en -cyclus voor de rechtbank Overijssel. Daarbij stel je de begroting en jaarrekening op, zowel intern als naar de Raad voor de Rechtspraak.
• Je maakt bedrijfseconomische analyses, verdiepende rapportages en adviseert hierover het bestuur van de rechtbank.
• Vanuit jouw brede blik rondom integraal risicomanagement (niet zijnde veiligheid) stel je rapportages op.
• Je bouwt met je collega's aan een professionele P&C-cyclus en investeert in lokale interne controle, integraal samenwerken en verbeterinitiatieven.
• Je bouwt een landelijk netwerk op en initieert en draagt bij aan landelijke onderzoeken.
• Je hebt een strategische en onafhankelijke functie en bent daarom rechtstreeks gepositioneerd onder het bestuur.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie of een soortgelijke opleiding.
• Ervaring als (business/concern) controller, opgedaan binnen de publieke sector of in het bedrijfsleven.
• Een goed ontwikkeld bedrijfsmatig en financieel inzicht, gecombineerd met uitstekende adviesvaardigheden.
• Sterk in analyse, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
• Ervaring met automatisering en verwerking van geautomatiseerde gegevens.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Een ondernemende, klantgerichte, oplossingsgerichte en integere professional.

Waar kom je te werken? Rechtbank Overijssel is een kleine rechtbank met een warme, informele sfeer. Hier heeft elke collega, van bode tot rechter, een belangrijke rol in het waarborgen van eerlijke en efficiënte rechtspraak.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 15 januari 2025 in de rechtbank in Almelo. Een mogelijk tweede gesprek vindt plaats op woensdagmiddag 22 januari 2025 in de rechtbank in Almelo.

Een referentiecheck en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap een screening uit van alle sollicitanten. Onderdeel van deze screening is onder andere het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.