Heb je ervaring in sales, een passie voor de hotelindustrie en ben je resultaatgericht? Als Sales Manager heb je de vrijheid om je eigen stempel te drukken en volledige eigenaarschap te nemen. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om bij te dragen aan de groei en het succes van ibis Styles Rotterdam Ahoy, terwijl je een onvergetelijke ervaring biedt aan onze gasten. Ben je gemotiveerd om de naamsbekendheid en de omzet van ons hotel te laten groeien? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze uitdagende functie!
Be limitless
Het binnenhalen en onderhouden van zakelijke klanten voor ibis Styles Rotterdam Ahoy, dat is waar jij voor zorgt! Je doet dit door (potentiële) klanten te bezoeken en informatie te verstrekken over onze faciliteiten en pakketten. Je bepaalt ook prijsdetails en schrijft noodzakelijke voorstellen en offertes. Alles om de klant het beste beeld te geven van ons prachtige hotel en om meer boekingen te realiseren. Dit betekent ook dat je soms aanwezig bent op beurzen en onderweg bent naar klanten binnen onze markt. Soms met een cadeau en soms voor een goed gesprek en soms allebei. Er zijn geen grenzen aan je mogelijkheden.
Daarnaast ben je:
Gefocust op het behalen van je omzetdoelen door het onderhouden en uitbreiden van salescontacten;
Druk met het afronden van jaarlijkse contracten;
Je houdt je verkoopactiviteiten bij in het CRM-systeem;
Verantwoordelijk voor het geven van rondleidingen aan klanten.
Wij bieden
Natuurlijk willen we dat je een optimale ervaring hebt. Daarom bieden wij:
Een contract van 38 uur per week;
25 vakantiedagen en tijd vrij voor eventuele overuren;
Een extra dag vrij in de maand van je verjaardag;
Laptop, mobiele telefoon en leaseauto;
Pensioenbijdragen met het Horeca & Catering pensioenfonds;
Nationale en internationale groeikansen;
Wasservice en maaltijden;
Kortingen op kamers, eten en drinken bij Accor & HR-Group hotels;
Geniet van een overnachting met diner en ontbijt in het ibis Styles Rotterdam Ahoy en ervaar het als een gast;
Wervingsbonus voor een nieuwe collega;
ibis Styles Rotterdam Ahoy vindt dat iedereen zich prettig moet kunnen voelen in de organisatie, dat er fijne en veilige werksfeer heerst, waarbij talenten tot hun recht komen en iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen.
Wij onthouden ons van willekeur en maken geen onderscheid in nationaliteit, politieke voorkeur, geslacht, huidskleur, ras, afkomst, religie, leeftijd, huwelijkse staat, handicap, seksuele geaardheid en andere kenmerken die door geldende wetgeving beschermd zijn.
ibis Styles Rotterdam Ahoy streeft naar gelijke kansen voor iedereen en waardeert eenieder die met zijn of haar talenten bijdraagt aan de doelstellingen van ibis Styles Rotterdam Ahoy.
Wij behandelen eenieder op een eerlijke, respectvolle en waardige manier.
Het succes van ibis Styles Rotterdam Ahoy is afhankelijk van onze medewerkers!
Werk niet. Doe wat je leuk vindt.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van salesstrategieën om de omzet en bezettingsgraad te verhogen. Je speelt een cruciale rol in het verder uitbreiden van onze commerciële successen en het handhaven van de hoge kwaliteitsnormen waarvoor HR-Group staat. Daarnaast ben je actief betrokken bij het werven van nieuwe zakelijke en leisure klanten. Je hebt een sprankelende persoonlijkheid met enthousiasme en drive. Je praat niet alleen over actie; je durft ook de nodige stappen te zetten. Je geniet ervan om binnen een team te werken en neemt verantwoordelijkheid, waarbij je je overtuigende vaardigheden gebruikt om anderen te inspireren met je enthousiasme. Je bent niet bang om vooruit te gaan, verantwoordelijkheid te nemen en hebt een natuurlijk talent voor netwerken. Marktanalyse en analytisch denken? Dat is een plus, want we waarderen mensen die niet alleen kansen zien, maar ook weten hoe ze deze kunnen grijpen.
Je hebt:
Minimaal 2 jaar ervaring als Sales Manager;
Vloeiende schriftelijke en gesproken kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
Een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen en uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
Netwerkvaardigheden en kennis van de lokale markt (Rotterdam);
Goede vaardigheden met betrekking tot stressbestendigheid en je bent resultaatgericht;
Een diploma in hotelmanagement of een relevant vakgebied.
Dit is het juiste moment om JA te zeggen
Zie je het als een uitdaging om een glimlach op het gezicht van al onze gasten te toveren? Aarzel dan niet langer: stuur ons je motivatiebrief en CV.
Als het een match is, word je geïnterviewd door de General Manager en de HR-manager. Ben je er klaar voor?