Door de jaren heen vangt Rotterdam vluchtelingen op die niet in hun land kunnen of willen blijven, omdat het er niet veilig is. Dat gaat meestal heel goed, maar zorgt ook voor uitdagingen. Bijvoorbeeld omdat vluchtelingen verschillende rechten en plichten hebben, omdat er weinig opvangplekken zijn en omdat er tekorten zijn op de woningmarkt, het onderwijs of de zorg.
Sinds maart 2022 vangt Rotterdam, op verzoek van het Rijk, Oekraïense vluchtelingen op. Ook biedt Rotterdam onderdak aan 500 vluchtelingen zonder verblijfsvergunning (asielzoekers). Daarnaast wil Rotterdam voldoen aan de taakstelling om vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders) te huisvesten.
Team Vluchtelingen bestaat op dit moment uit verschillende sub teams, waaronder o.a. Sociaal Beheer, Sociaal Domein, Huisvesting en Bedrijfsvoering.
De functie
Binnen het team Vluchtelingen zoeken we een stevige P&C adviseur. Fungeer je graag als spin in het web (zowel intern als extern) en ben je goed in staat om overzicht te creëren en te bewaken, vraagbaak te zijn en collega's op weg te helpen bij financiële problemen? Ben je analytisch sterk en communicatief vaardig? Ben jij een stevige adviseur voor het management op gebied van inkoop, inhuur en subsidies; het structureren van diverse specifieke geldstromen uit doeluitkeringen van het Rijk en bewaken van budgetten. Dan zoeken wij jou als onze nieuwe planning en control adviseur.
Hoe doe je dit?
- Je levert, vaak in samenwerking met collega's, een belangrijke bijdrage aan het in control houden van onze afdelingen/budgetten.
- Je bent directe ondersteuner en adviseur voor de collega's in je team.
- Je volgt de ontwikkelingen op je werkterrein op de voet. Je onderhoudt hiervoor contacten met collega's binnen de afdelingen Financiën, Inkoop en overige collega's.
- Collega's met vragen kunnen bij jou terecht. Voor zowel het managementteam als de business ben je een deskundige gesprekspartner.
- Je stelt zelfstandig financiële rapportages op, analyseert en structureert (financiële) gegevens en voert diverse controleonderzoeken uit.
- Ook stel je (financiële) prognoses op en deel je informatie en bevindingen met betrokken collega's en de adviseurs van de directie Financiën. Op basis hiervan doe je voorstellen tot verbetering.
- Je ondersteunt collega's bij het uitvoeren van het uniform bestelproces en springt waar mogelijk bij.
We zijn op zoek naar een enthousiasteling waar de vingers bij gaan jeuken als cijfers niet tot op de komma nauwkeurig kloppen. Affiniteit en ervaring met de beleidsonderwerpen is een pré maar geen vereiste. Het team zal je namelijk in sneltreinvaart meenemen in de materie. Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is wel belangrijk. Je bent primair P&C adviseur voor dit team, maar ook flexibel inzetbaar op onderwerpen binnen de directie. Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de financiële stromen, advisering en voorbereiding van de financiële stukken voor de overleggen met het team en Financial reporting. Je werkt in een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving en onderhoudt uiteenlopende contacten, zowel met uitvoerende organisaties als andere concernonderdelen. Tevens leg je verbindingen naar onderwerpen die voor jouw werk van belang zijn.
- Je hebt financiële kennis en ervaring in een soortgelijke functie opgedaan, in een veranderende omgeving.
- Je hebt ervaring met proces- en teamcoördinatie
- Je hebt ervaring met Oracle EBS en je bent sterk in MS Excel
- Je bent sterk in adviseren
- Je bent resultaat- en klantgericht, analytisch sterk en werkt accuraat
- Je hebt een relevante opleiding of aantoonbare ervaring
- Je bent iemand die houdt van aanpakken en neemt initiatief
Verder beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden richting onze interne en externe klanten, kun je zelfstandig werken en ben je organisatiebewust.
Kortom...
Ben jij de Planning&Control Adviseur die het team komt versterken? Dan ben jij iemand die graag in teamverband werkt, open staat voor nieuwe initiatieven en mogelijkheden. En vul jij jouw werkdagen graag met een gezonde dosis humor en een sprankelende persoonlijkheid? Reageer dan op deze vacature!
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de (Nieuwe) Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
Wil je meer inhoudelijke informatie neem dan contact op met Ed Bal, kwartiermaker Bedrijfsvoering 06 - 20 19 21 25 of Geert Jansen, Recruitment Adviseur, 06 - 3416 0581.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken (1e en 2e ronde) vinden plaats in de 2e en 3e week van januari 2025. Belangstellenden die na de reactietermijn 2 januari reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Ben jij goed in staat om overzicht te creëren en te bewaken, vraagbaak te zijn en collega's op weg te helpen bij financiële problemen?Contact
- Geert Jansen
- Recruiter
- gwa.jansen@rotterdam.nl
- 0634160581
Het salaris bedraagt €3602 - €5313
