De perfecte loonstrook, daar zorg jij voor.

Geen gedoe meer met stapels papier of ingewikkelde processen. Dit bedrijf laat dat ver achter zich en werkt volledig in de cloud. Hun missie? Bedrijven helpen om HR zo efficiënt mogelijk in te richten. En daar kom jij in beeld. Want jij weet als geen ander dat HR allang niet meer die administratieve last is die het ooit was. Nee, het is een strategisch wapen geworden, en jij helpt organisaties dat maximaal te benutten.

Als één van de grootste HR-cloudoplossing-leveranciers ter wereld helpen ze bedrijven om hun tijdrovende processen te digitaliseren. De HR-afdeling wordt niet langer achter de schermen gehouden, maar krijgt de hoofdrol. En jij bent de regisseur die ervoor zorgt dat de salarisadministratie naadloos verloopt. Samen met je klanten til je hun HR naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

Als Salarisverwerkingsspecialist ben jij de onmisbare schakel. Jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie bij diverse klanten van deze organisatie altijd op rolletjes loopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, je houdt de wetgeving scherp in de gaten en je adviseert klanten over de nieuwste ontwikkelingen. Maar het draait niet alleen om cijfers; jij bouwt relaties op, verdiept je in de behoeften van je klanten en zorgt dat ze altijd een stap voor zijn op het gebied van payroll.

Klinkt goed, maar kan ik dat?

Daar twijfelen wij niet aan. Je hebt al ervaring in de salarisadministratie en je hebt een PDL- of VPS-diploma op zak of bent bereid om dat te halen. Je werkt nauwkeurig en houdt van klantcontact. Bovendien ben je vloeiend in het Nederlands en Engels. Een passie voor payroll en wetgeving? Dan pas jij perfect in deze rol.

Wat krijg ik ervoor terug?

Je werkt niet voor niks, natuurlijk. Naast een aantrekkelijk jaarsalaris tussen de €50.000 en €65.000 krijg je hier meer dan alleen een goed loon. Deze organisatie investeert in jou, met volop opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je binnen een dynamisch team, met collega's die net zo gedreven zijn als jij om het maximale uit elke werkdag te halen. Dat is natuurlijk niet alles! Er is een premievrijpensioen, een mooie bonus, leaseauto, een thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en ook nog de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

Ready for take-off?

Is de loonstrook voor jou geen geheim en ben je klaar om bedrijven écht te helpen groeien? Druk dan snel op 'Apply' en maak deel uit van een organisatie die HR naar nieuwe hoogtes tilt.

To our foreign friends, speaking Dutch is essential for this role. Please don't apply if you're not fluent in Dutch.