—Dutch speaking and writing proficiency is required—
De maatschappij verandert snel, wordt steeds complexer en wordt elke dag meer onvoorspelbaar. Dat maakt het inschatten van trends en ontwikkelingen in de maatschappij ook elke dag moeilijker. De pensioenwereld is daar een mooi voorbeeld van. Nieuwe regels, een moeilijk bereikbare doelgroep en technologische ontwikkelingen brengen uitdagingen en kansen met zich mee. Daar weet jij straks als bestuursadviseur gelukkig wel raad mee, want wij bieden jou met dit traineeship de kans om het verschil te maken voor duizenden deelnemers.
Wij
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,– met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. Vakantiegeld).
- Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, pubquiz of festival.
Wat kan je verwachten?
Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 24 maart, 4 april of 18 april 2025.
- Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
- Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. Diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.
Het traineeship
Als Junior Consultant ga je een belangrijke rol spelen in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud ervan kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat om complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien. Je leert hierin de juiste koers bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen, het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing.
Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen. Hierbij sta je met deelnemers in contact voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor de mensen die hun pensioen opbouwen. Dit stelt je bovendien in staat de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.
De opdrachten
Als trainee Bestuursadviseur ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals a.s.r., PGB en Achmea.
Voorbeelden van rollen tijdens jouw traineeship zijn:
- Junior Pensioenspecialist
- Medewerker Klant Contact Center Pensioen
- Junior medewerker waardeoverdracht
De carrière coaching
Tijdens het traineeship krijg je begeleiding van een People Manager. Dit is jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je opleidingen en trainingen gericht op inhoudelijke kennis en vaardigheden die je nodig hebt als startende professional.
Jij
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht.
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter .
-