Aanpakkers opgelet! Wij zijn op zoek naar enthousiaste magazijnmedewerker/logistiek medewerker. We zoeken zowel ervaren als minder ervaren kandidaten. Kun jij goed overweg met de EPT, heftruck of reachtruck (en heb je misschien ook al deze certificaten op zak?), dan is dat een pré. Heb je dat niet? Geen probleem! Via Logistic Force Opleidingen haal je ze snel een eenvoudig. Lees snel verder als je geïnteresseerd bent.
WAT GA JE DOEN?Als logistiek medewerker ben jij samen met je collega's het kloppende hart van een magazijn, jullie zorgen er samen voor dat nieuw binnengekomen producten gelost, gecontroleerd en opgeslagen worden. Maarja, daar blijft het natuurlijk niet voor eeuwig liggen! Orders stromen binnen en jij gaat aan de slag met het picken van deze orders, vervolgens maak je ze klaar voor verzending en help je de chauffeur met het laden van zijn wagen. Daarnaast zorg je er ook voor dat de voorraden af en toe geteld worden en dat je werkomgeving schoon blijft. Aan het eind van de dag ga jij met een voldaan gevoel naar huis, alles weggewerkt én geen brokken gemaakt!
WAT BRENG JIJ MEE?- Je hebt affiniteit met techniek en/of bouw.
- Je bent handig op de heftruck of het lijkt je leuk om dit te leren.
- Je vind het leuk om direct contact te hebben met onze eindgebruikers. Denk bijvoorbeeld aan installateurs, aannemers of grond- weg- en waterbouwers.
- Je bent communicatief en kunt goed luisteren naar de behoeften van de klant.
- Je bent collegiaal en positief ingesteld.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Salaris conform CAO KRI en Overeenkomst Aanvullende Afspraken DYKA B.V., schaal E (tot maximaal €3059,65 bruto per maand);
- Vakantietoeslag van 8%;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week);
- Secundaire arbeidsvoorwaarden als een gratificatie van 3%, collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
- Alle persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
- Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;
Een fijne werkomgeving met leuke collega's
Klinkt goed toch? Gewoon solliciteren dus!