Over de functie
In de functie van recruiter binnen deze publieke organisatie zijn je voornaamste verantwoordelijkheden de Werving & Selectie, arbeidsmarktcommunicatie, kandidaatbeleving en trendanalyse en effectiviteit. Je focus ligt voornamelijk op het ontwikkelen en uitvoeren van werving strategieën en het positioneren van de organisatie als aantrekkelijke werkgever. Daarnaast voer je werving en selectie voor vacatures uit, wat betekent dat je deels dus ook actief zal sourcen. Je werkt vanuit deze functie nauw samen met P&O adviseurs, teammanagers en communicatiespecialisten.
Functie eisen
Als recruiter beschik jij over het volgende:
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor diploma
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met sourcing en selectie via diverse kanalen, denk hierbij aan LinkedIn, jobboards en andere platforms;
- Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatieprojecten zoals employer branding of het ontwikkelen van campagnes;
- Je bent bereid veelal op locatie te werken.
Over het bedrijf
Bij Maandag® detacheren wij gedreven professionals. Dit betekent dat Maandag® fungeert als werkgever, maar jij als professional op projectbasis bij opdrachtgevers aan de slag zal gaan. Dit biedt de mogelijkheid om in verschillende keukens mee te kijken. Daarnaast kan je gebruik maken van de Maandag® Academy, om te kijken welke trainingen en cursussen aansluiten bij de punten waar jij je graag in wilt ontwikkelen. Wat Maandag® onderscheidt, is de passie voor de mens, het vinden van de perfecte match tussen professionals en organisaties, en de begeleiding die vanuit de werkgeverspositie wordt geboden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
