Vacatures bezorger Zeist

Wil jij met data en analyses inzichten geven die bijdragen aan een duurzame groei van PostNL Fulfilment? Als supply chain analist werk je mee aan strategische projecten, vertaal je de business behoefte naar datamodellen en bouw je mee aan een data gedreven werkcultuur.

Daarom kies je als Supply Chain Analist voor PostNL

Impact: Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van het datafundament, met analyses en rekenmodellen.
Uitdagend werk: Je ontwikkelt forecasting- en optimalisatiemodellen en vertaalt data naar strategische beslissingen.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met operationele teams, logistiek procesontwerpers, IT-specialisten en businesscontrollers.
Innovatie: Je krijgt ruimte om innovatieve tools en methodes in te zetten, zoals Power BI en SQL.
Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.

Dit is jouw rol

Als Supply Chain Analist bij Fulfilment ben je verantwoordelijk voor het verwerken, beheren en analyseren van data- en informatiestromen. Je vertaalt complexe datasets naar bruikbare inzichten, waarmee je onze operatie en strategie optimaliseert. Dit doe je onder andere door het ontwikkelen van forecastingmodellen, het bouwen van dashboards en het opstellen van businesscases. Daarnaast werk je aan projecten om de operationele processen te optimaliseren en breng je innovaties binnen data-analyse in de praktijk. Je hebt hierin een zelfstandige en adviserende rol, waarbij je schakelt tussen verschillende afdelingen binnen PostNL.

Jouw collega's

Binnen het team heerst een open en dynamische werksfeer, waarin korte lijnen en snel schakelen vanzelfsprekend zijn. Je werkt nauw samen met een andere supply chain analist en ondersteunt verschillende afdelingen en het MT. Dit vraagt om een proactieve instelling en een hands-on mentaliteit. Samen werken jullie aan strategische, klantgerichte én operationele ontwikkelingen van onze logistieke processen. De sfeer is professioneel, maar tegelijkertijd collegiaal en gericht op samenwerking. Jullie delen kennis, sparren met elkaar en pakken uitdagingen gezamenlijk op. Zo bouwen jullie aan een sterk datafundament waarop de sturing en besluitvorming binnen Fulfilment gebaseerd is.

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 4.210,- en € 5.802,- bruto per maand (schaal 10) bij 39,25 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Engineer Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Je hebt een duidelijke visie op digitalisering en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt snel als omstandigheden veranderen en vindt creatieve oplossingen die passen bij de realiteit van de operatie. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en brengt rust in een ambitieus team dat snel schakelt.

Verder herken je je in het volgende:

• Je hebt hbo- of wo-niveau. Een diploma in bijvoorbeeld in supply chain management, logistiek of bedrijfskunde is pré
• Je hebt ervaring met verandertrajecten op het gebied van digitale optimalisatie, bijvoorbeeld als projectleider of manager binnen een supplychainomgeving.
• Je hebt kennis van softwareontwikkeling om de voortgang van het platform te bewaken.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrond check. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en om referenties

Vragen over deze vacature?