Vacatures hoofd salarisadministratie Zaanstad

📍 Nijmegen | € 5.000 – € 6.500 | Uitdaging

Zoek jij autonomie, inhoudelijke uitdaging en een salaris dat recht doet aan jouw ervaring?

Dan is dit hét moment. Voor een stevige speler in de regio Nijmegen zoeken we een Hoofd Salarisadministratie dat wil bouwen — aan mensen, processen én zichzelf. Je krijgt de vrijheid om te sturen, de zekerheid van een solide organisatie, en directe impact in een team dat klaar is voor de volgende stap als Hoofd Salarisadministratie!

Over ons partnerbedrijf

Stabiliteit geeft rust. Groei geeft richting. Jij brengt beweging.

Wij werven voor een partnerbedrijf dat al jaren vertrouwen geniet binnen het MKB. Geen vluchtige ambities, maar gestage groei op basis van kwaliteit. Deze organisatie combineert vakmanschap met technologische vernieuwing, en menselijkheid met resultaatgerichtheid.

In deze fase – waarin de organisatie groeit, ontwikkelt en toewerkt naar de toekomst – is behoefte aan een leider op de salarisadministratie. Iemand die structuur brengt, maar ook ruimte ziet. Iemand die rust biedt, maar ook scherpte aanbrengt. Jouw rol is cruciaal in deze doorontwikkeling. Je werkt in een cultuur waar je ideeën niet eerst langs vijf lagen hoeven — maar direct landen. En waar jij als professional wordt gewaardeerd op je visie én je aanpak!

Taken

Niet beheren, maar bouwen. Niet controleren, maar creëren.

Als Hoofd Salarisadministratie breng je meer synergie tussen drie vestigingen, geef je leiding aan een team van 14 enthousiaste en deskundige salarisadministrateurs, fungeer je als vraagbaak voor onze grotere klanten én speel je een sleutelrol in het optimaliseren van hun processen.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, collega’s en directie. Je zorgt dat alles klopt: van processen tot klantadvies. Maar je doet meer dan dat — je tilt de afdeling naar een hoger plan.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan salarisprofessionals die hun vak verstaan;
• Klanten adviseren bij complexe vraagstukken (loonheffingen, CAO, wet- en regelgeving);
• Processen verbeteren, systemen optimaliseren en samenwerking versterken;
• Sparren met directie en collega-afdelingen over strategie en ontwikkeling;
• Balans houden tussen overzicht, uitvoering en vernieuwing.

Vereisten

Je houdt van helderheid. Van verantwoordelijkheid. Van vooruitgang.

Jij bent geen manager die wil managen. Jij bent iemand die eigenaarschap pakt, overzicht houdt én met mensen werkt. Je bent inhoudelijk sterk en snapt dat echte kwaliteit voortkomt uit structuur, vertrouwen en consistentie.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie binnen de accountancy of salarisadministratiekantoor;
• Ervaring in het begeleiden of aansturen van collega’s;
• Opleiding PDL (VPS is een pré);
• Kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Een kalme, doortastende stijl van werken — je brengt rust én resultaat;

Benefits

Jij levert waarde. Wij zorgen dat je daarvoor beloond wordt.

• Een salaris tussen de € 5.000 en € 6.500 bruto per maand;
• Fantastische kantoor op een toplocatie;
• Goede pensioenregeling;
• Leuke bedrijfsuitjes, zoals stedentrips met het gehele bedrijf;
• Een omgeving waarin jouw ideeën serieus genomen worden;
• Toegang tot een interne academy en ontwikkelbudget;
• Collega’s die samen presteren en samen lachen.

Wij brengen geen mensen naar een vacature. We begeleiden jou naar je volgende stap.

✅ Sterke onderhandelingspositie – Wij zorgen voor het best mogelijke arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief maximale salarisonderhandeling.
✅ Persoonlijke begeleiding – Van eerste contact tot getekend contract: wij denken met je mee én vooruit.
✅ Exclusieve vacatures – Deze kans is niet openbaar. Jij krijgt toegang tot wat anderen niet zien.
✅ CV & sollicitatietips – Wij zorgen dat je binnenkomt zoals jij bent: scherp, krachtig en overtuigend.
✅ Discretie & transparantie – Jij blijft anoniem waar nodig, volledig geïnformeerd waar het telt.

Interesse? Reageer!

Ben jij de Hoofd Salarisadministratie die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij ons partnerbedrijf. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270.