Wat ga je doen?
De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en doorontwikkelen, van circa 200 applicaties (o.a. SAP, maar ook andere COTS -Commercial Off The Shelf- en zelf ontwikkelde applicaties) voor de financiële en (materieel) logistieke processen binnen defensie onder het motto: "Achter elke militair staat het technisch en logistiek leger van JIVC/M&F IT!".
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, verdeeld over verschillende fases van een business/IT adviestraject. Je werkt aan de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten, coördineert besluitvormingsprocessen en draagt bij aan de implementatie en uitvoering van de projecten die uit de adviestrajecten volgen. Daarnaast evalueer en monitor je de effectiviteit van de opgeleverde producten. Doen we vanuit PLAN/BITA toch niet?
Taken en verantwoordelijkheden:
1. Voorbereiding en ontwikkelingstraject:
- Ontwikkelen en plannen van adviesproducten op basis van grondige analyses en het verrichten en beoordelen van onderzoek en rapportages.
- Toetsen van beleid op hun consequenties voor het eigen aandachtsgebied.
- Afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen met andere (aanpalende) aandachtsgebieden en beleidsterreinen, met aandacht voor politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en de haalbaarheid van deze processen.
2. Besluitvorming:
- Inhoudelijk coördineren van het multidisciplinair besluitvormingsproces, inclusief de procesmatige en procedurele voorbereiding.
3. Implementatie en uitvoering:
- Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de ontwikkelde adviesproducten en processen.
4. Evaluatie en monitoring:
- Verrichten van evaluatieonderzoek naar de effectiviteit van adviesproducten, inclusief de voorbereiding en uitvoering hiervan.
- Voorstellen doen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid.
- Monitoren van adviesprocessen en beheren en bijstellen van adviesproducten, evenals het aanpassen van adviesprocessen indien nodig.
Wat vragen we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die zich herkent in de volgende kwalificaties en vaardigheden. Heb jij de juiste combinatie van opleiding, ervaring en leiderschapskwaliteiten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding welke relevant is voor het werkveld/kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring als informatiemanager in en kennis van het IT domein
- Aantoonbare kennis en ervaring van TOGAF en Archimate en affiniteit met architectuur
Competenties
- Analyseren,
- Beïnvloeden,
- Organisatiegericht,
- Flexibel,
- Netwerken,
- Plannen en organiseren.
Salarisniveau
schaal 12Minimum salaris:
€5.750 bruto per maandMaximum salaris:
€7.450 bruto per maandContractduur
Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vastAantal uren per week
38Plaats
Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Vanaf 2025 bouw je als medewerker van Defensie maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) op, bovenop je salaris. Dit budget, dat 16,33% van je jaarsalaris bedraagt, omvat zowel het vakantiegeld als de eindejaarsuitkering die voorheen apart werden uitgekeerd. Hierdoor heb je meer flexibiliteit in hoe en wanneer je dit bedrag wilt gebruiken.
Je kunt je IKB op verschillende manieren inzetten:
- Laat het IKB (deels) uitbetalen wanneer het jou uitkomt; bijvoorbeeld per maand of een ander moment gedurende het jaar.
- Gebruik het voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets, computer of vakbondscontributie;
- Koop extra IKB-uren, die je kunt inplannen, vrij opnemen als verlof of sparen. Je kunt ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur extra per week te werken.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
De organisatie Ministerie van DefensieOver Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 64.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Waar ga je werken?
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Logistiek is "uitgevonden" binnen defensie. We bieden jou een plek in een omgeving met alles wat automatisering te bieden heeft op het gebied van materieellogistiek en financiën.
Ook bieden wij je leuke collega's en doorgroeimogelijkheden. M&F is een grote organisatie van ca 250 mensen, waarin je je zowel in de breedte (verschillende teams/onderwerpen) als qua niveau (junior, medior, senior) kunt ontwikkelen. Mocht je je ooit buiten M&F willen orienteren dan zijn er binnen JIVC nog 3000 andere functies en binnen defensie nog veel meer. Alles wat je in de maatschappij zou kunnen zoeken is er binnen defensie.
We zijn flexibel als het gaat om thuiswerken maar vinden het ook belangrijk dat je je collega's goed kent en persoonlijk contact onderhoudt. In de meeste gevallen betekent dit ca 50/50 thuis en op locatie werken.
Contact
- M.A. Weverink
- MA.Weverink@mindef.nl
- 06-51034256
Het salaris bedraagt €5750 - €7450