Nederland wil vertrouwen op veilige, voorspelbare infrastructuur, waarbij verkeer en schepen zich vlot kunnen verplaatsen via wegen en vaarwegen . Rijkswaterstaat speelt als beheerder van het hoofdweg- en vaarwegennet een cruciale rol als het gaat om bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid, met groeiende aandacht voor digitalisering. Denk aan synchro-modaal goederenvervoer, energietransitie in de scheepvaart en het rapporteren over sluisstremmingen, waarbij meer data beschikbaar komen. Als adviseur informatiemanagement heb jij een sleutelrol in het optimaliseren van de informatievoorziening. Interessant? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur informatiemanagement scheepvaart werk je binnen de dienst Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Deze dienst richt zich vooral op monitoring en beleidsadvies voor de verbetering van de processen van Rijkswaterstaat. Daarbij ligt de focus steeds meer op datagedreven werken, waarbij we onze beslissingen zoveel mogelijk baseren op objectieve informatie. Jouw rol is om afdelingen binnen WVL te adviseren op dit thema en ervoor te zorgen dat deze informatie voldoende en betrouwbaar beschikbaar is (of komt) bij de beleidsinhoudelijke collega's van WVL en het ministerie van IenW. Hoe je dit doet?
- je hebt een sleutelrol in het optimaliseren van de informatievoorziening en het waarborgen van de beschikbaarheid, veiligheid en vertrouwelijkheid van onze informatie en data
- je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders
- je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en ontwikkelen van visie en strategie op het gebied van informatiemanagement voor scheepvaartverkeer. Je hebt een verbindende en inhoudelijk adviserende rol richting de afdelingen van WVL op het vlak van data en informatie
- je vertegenwoordigt WVL in de interne sturingsoverleggen rond IV en zorgt ervoor dat de informatiebehoefte van WVL meegenomen wordt in de afwegingen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt voldoening in het feit dat je een concrete bijdrage levert aan de verbetering van de informatievoorziening voor de prestaties van het hoofdvaarwegennetwerk. Je houdt van samenwerken in een team waar jouw rol een inhoudelijk trekkende en aanjagende rol is op het vlak van informatiemanagement. Je vindt het leuk om een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen, om ideeën tot uitvoeringte brengen.
Wat wij aan jou waarderen
Je werkt proactief en bezit veel expertise in informatiemanagement. Complexe informatielandschappen binnen een multidisciplinaire organisatie zijn voor jou geen probleem. Je toetst informatievragen aan de bedrijfsdoelen en komt met verbetervoorstellen. Netwerken met interne en externe stakeholders is voor jou essentieel. Binnen het team mobiliteit en goederenvervoer van de afdeling ben jij de verbindende factor.
Je overziet het informatielandschap binnen Rijkswaterstaat en de raakvlakken met het CIO-office en IV-Portfolio's. Je behartigt de strategische belangen van WVL door je kennis van recente ontwikkelingen. Hierdoor help je de informatiebehoefte te formuleren en adviseer je hierover. Je begrijpt de werking en noodzaak van IV-systemen en architectuur en kunt opereren op tactisch en strategisch niveau. Je voelt je thuis in informatiemanagement, hebt affiniteit met scheepvaart, beschikt over netwerkvaardigheden en doorzettingsvermogen, en werkt graag samen om resultaten te bereiken.
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct! Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of WhatsApp gerust met Marieke Teerds, afdelingshoofd Data en Informatiemanagement, via 06-20257753. Zij vertelt je graag meer!
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiemanagement
- je hebt kennis van en ervaring met digitalisering
- je hebt kennis van data en informatiemanagement
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Data en Informatiemanagement
De afdeling Data en Informatiemanagement bestaat uit zo'n 45 mensen. Samen richten wij ons op de verbetering van de informatievoorziening (IV) in de verschillende processen van Rijkswaterstaat rondom water, verkeer, scheepvaart, leefomgeving, aanleg en onderhoud. Naast het schrijven en het realiseren van plannen haalt de afdeling ook nieuwe informatiebehoeftes op, regisseert zij monitoringsprogramma's en (EU-)rapportages voor verschillende Rijkswaterstaat processen Daarnaast investeren wij in samenwerkingsverbanden met provincies, gemeenten en andere overheden. We zetten zoveel mogelijk in op strategische allianties met partners in de sector. Rijkswaterstaat transformeert de komende jaren van een vraag gestuurde organisatie naar een proactieve data- en informatie gedreven organisatie. Als afdeling spelen wij een essentiële rol binnen deze transformatie. Wij zorgen dat collega's uit de business de data optimaal kunnen gebruiken. Onze informatiemanagers, functioneel informatiebeheerders, informatiespecialisten en programmamanagers werken op een hechte manier samen.